Дантерм Фильтрейшн

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: (391) 27 37 101, 27 37 102

Сайт:

Стабильная компания. Зарплата официальная, хорошая социальная программа. Присутствуют все преимущества небольшой фирмы: дружный коллектив, возможность решения возникающих у сотрудников вопросов в индивидуальном порядке, простая и ясная структура. Но иногда на работу устраиваются люди, которые неправильно воспринимают действительность. Не понимают иерархии и считают, что если с ними по-доброму общаются, то можно садиться на голову и пренебрегать поручениями руководства. Они при приеме на работу заявляют о себе одни параметры, но на деле их не подтверждают: выясняется, что и знание языка довольно посредственное (имею ввиду официальный, грамотный и правильный язык, а не «разговорно-бытовой» английский, которым владеет большинство) и указанные в резюме качества, мягко скажем, не соответствуют действительности. Люди, которые играют в «блаженных», а на самом деле совершают такие гнусные и подлые вещи, как рыться в чужом электронном ящике, разжигать внутри коллектива вражду и потихонечку жаловаться «тем, кто наверху», вместо того чтобы напрямую решать вопросы «face to face» c непосредственным начальником. Делать гадости куда проще (да и признайтесь себе, приятнее), чем согласиться, что не тянешь на заявленную должность. Как верно замечено в первом сообщении, по закону, 3 выговора – это достаточное условие для увольнения сотрудника. Не того, кто «не угоден», а того, кто не справляется с работой. Замечу также, что основания для замечания и выговора могут быть различны: от опозданий на работу до прямого неподчинения или невыполнения в указанные сроки данных руководством поручений. Оттого и выходит, что кто-то работает при 7 замечаниях, а кого-то увольняют за 3 грубых нарушения. Начальница-мегера, кругом методы запугивания, «грузят» по полной……. Если так все в организации плохо (хотя это личное мнение автора первого сообщения), чего ж Вы так страстно стремитесь вернуться обратно? ……. П.с. Хотелось бы закончить фразой из известного кинофильма: «Делом надо заниматься серьезно, или не заниматься им вообще». Может быть, это поможет Вам трезвее взглянуть на жизнь и найти себя. С наилучшими пожеланиями.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Белая з/п, покрытие расходов на тел. переговоры (рабочий телефон), дополнительное мед. страхование. Начальство (ген. и технический директор) находятся в Германии. Хороший, дружный коллектив, кроме одной МЕГЕРЫ.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Эта МЕГЕРА (бойтесь ее, люди!), уже уволила 2-х неугодных ей людей. Рулит здесь. Как скажет, так и будет. Начальство далеко. Немцам вообще фиолетово. Одного склонили к "Собственному желанию", другого к "Сокращению". Но тот-то хоть получил компенсацию за 2 мес. Немцы...

Подробнее >>

Положительные стороны

Здравствуйте, уважаемый "СЕКРЕТАРЬ", прочитала Ваш отзыв и очень захотелось ответить. Судя по письму, с умом Вам не очень повезло (надеюсь, что это компенсировано красотой). Во-первых, неужели не ясно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не указаны

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная компания. Зарплата официальная, хорошая социальная программа.
Присутствуют все преимущества небольшой фирмы: дружный коллектив, возможность решения возникающих у сотрудников вопросов в ин

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не указаны

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий