Газпром газораспределение Ленинградская область

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Энергетика

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

С 2016 года, после прихода в руководство компании Гаркушиной С . В., коллектив опытных специалистов был выдавлен и на смену им пришли временщики, с алчными амбициями. Проведены 2 этапа бестолковых сокращений на местах, в филиалах и районах газораспределения. Гаркушину не...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Рабочий график можно корректировать под своё время. Рядом метро.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обещали - 3 премии в год. По факту, если устроиться с начала года, то можно получить 50% на 8 марта и 23 Ферваля) 20% на день газовщика в сентябре (если отработаешь пол год) А на новый год-на усмотрение руководства. Итог...

Подробнее >>

Положительные стороны

Название организации, место расположения, белая зарплата, уверенность в будущем

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сделать конкурентную заработную плату. организовать достойное рабочее место, а не наставлять максимум столов в одном помещении где постоянно шум. руководству надо присмотреться к начальникам отделов и сделать правил

Подробнее >>

  • 2026-02-14 17:04:43 Санкт-Петербург 1 540
Положительные стороны

Газпром газораспределение Ленинградская область — юридический отдел.
Громкое название. Много работы, наличие нестандарных судебных дел. Предоставление машины с водителем для поездок.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тарас, Солод, Стенник, эти три дивные руководители будут е. зб а т т ь Вам мозг, просто потому, что их в детстве обижали или может потому, что они не могут в другое место устроиться и трясутся, как бы их кто не подсидел решать Вам. Если вы любите унижение, вам сюда, не проходите мимо. Вакансия висит...

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильные выплаты. Офис рядом с метро. 13-я зарплата. Оплачиваемый отпуск. Корпоративный транспорт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

З/п, профессиональный рост, повышение квалификации, условная труда. Столовой своей нет. Рабочих мест для новых сотрудников нет. Офисная техника старая. Запчастей для ее ремонта нет. Компенсации спорта нет. За опоздания

Подробнее >>

Положительные стороны

Оплата без задержек. Чистый офис. Дружный коллектив. Интересные задачи

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Убрать бюрократию. Высшему руководству поменять отношение к работникам. Человеческий ресурс - это не расходный материал!

Подробнее >>

Положительные стороны

Чистый тёплый офис, расположен близко к метро, имеется столовая

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Рабочее помещение маловато, из-за чего большая скученность, не налажены трудовые процессы, отсутствует необходимое программное обеспечение, не налажена коммуникация сотрудников, несоответствие функциональных обяза

Подробнее >>

Положительные стороны

Идеальный работодатель, если основная цель - стабильно и спокойно отсидеть до пенсии. Стабильная зарплата, на работе не задерживался, премии, "13-я зп".

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Расти, особенно молодым специалистам, тяжело, практически невозможно. Проекты все однотипные и неинтересные. Работодатель ожидает беспрекословного подчинения. Нет столовой/кухни, прием пищи на рабочих местах или вне

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильные выплаты, премии к праздничным датам, близость к метро.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Премии урезают с каждым годом, несмотря на хорошие показатели и рост объёма работы. Зарплаты не отвечают среднему заработку в спб. Руководству на сотрудников без разницы, никаких поощрений, но вот перерабатывать за спа

Подробнее >>

Положительные стороны

Крупный работодатель, белая з/п, адекватное руководство.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Древние компьютеры и ПО. Низкий уровень компетенций сотрудников.

Подробнее >>

Положительные стороны

- Адекватное руководство в главном офисе. Руководители всех уровней старались помочь с решением социальных вопросов, шли навстречу с графиком работы, отпусками, до

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- Труд рядовых специалистов оплачивается ниже рынка. В филиалах зарплаты специалистов и рабочих ниже еще на 20%. Это существенно скромнее предложений как внутри группы компаний, так и на внешнем рынке труда. - Неудобная с

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий