Камов

Страна: Россия

Адрес: Россия, Томилино

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Вот уже более полувека фирма Камов строит и серийно производит вертолёты, успешно конкурируя на рынке с мировыми вертолётными фирмами. 60 лет назад было создано ОКБ под руководством одного из основоположников отечественного вертолётостроения Николая Ильича Камова. Под руководством Н.И.Камова была создана конструкторская школа по проектированию и разработке вертолётов соосной схемы, имеющих неоспоримые преимущества – высокую маневренность, легкую управляемость и малые габариты. В 1974 году преемником Камова стал Сергей Викторович Михеев. За 35 лет его работы в качестве Генерального конструктора соосная схема вертолётов не просто утвердилась и получила мировое признание - она стала национальным достоянием России. В настоящее время Генеральным конструктором С.В. Михеевым Правительству РФ предложен проект транспортной системы на базе вертолета Ка-92 для перевозки 30 пассажиров на дальность 1500 км. Такого проекта нет ни в Европе, ни в США. Под руководством С.В. Михеева был создан первый в мире одноместный боевой вертолет и вертолет-истребитель Ка-50, что опередило создание подобных систем за рубежом как минимум на 20 лет. В последнее время ведущими авиационными державами (США и Европы) высказываются мнения о необходимости создания боевых средств без участия пилота. Эти требования становятся необходимыми с целью исключения потерь самого трудновосполнимого ресурса - квалифицированного летного состава. Коллектив ОКБ реализовал эту задачу в разработке программы беспилотных вертолетов. Конструкторским бюро (КБ) ОАО «Камов» было создано новое поколение современных вертолетов: Ка-50 "Черная акула", Ка-52 "Аллигатор", Ка-60 «Касатка», Ка-226 и др. Сейчас «Камов» является единственной компанией в мире, которая освоила вертолеты с соосной схемой, довела их до серийного производства и практического применения, успешно конкурируя на рынке с мировыми вертолетными фирмами.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

 Компания с великой историей и высокопрофессиональными работниками КБ, которые создали просто шедевры

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Грязные методы работы кадровой службы просто ужасают, такой анархии мы давно не видели. Беззаконные увольнения с угрозами и принуждением поставлены на поток. Столько так уволили прекрасных работников, которые так много сделали для компании, но пришли новые кадровики и не стесняясь...

Подробнее >>

Положительные стороны

 Хороший коллекив в котором я работала. Очень давольна своими коллегами

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Ужасная работа службы управления персоналом. Всех увольняют направо налево, разбрасываются ценными кадрами. Особенно хочу обратить свое внимание на руководство службы управления персоналом, такого бестактного и бестолкового я еще не встречала нигде. УЖАС - они развалят все предприятие. Мои соболезнования.

Подробнее >>

Положительные стороны

 Надеюсь, поумнел!!! Возможно кому-то на этом предприятии повезло больше (правда, не знаю, просто верю).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Более ужасной компании, с более ужасными условиями работы ещё не встречал и очень надеюсь не встречу. Зарплата на уровне худших традиций отечественной оборонки (кто работал, тот поймёт или см. ниже), подход к персоналу на уровне подвальной конторки организованной бывшими рецидивистами....

Подробнее >>

Положительные стороны

 Ну... Это "КАМОВ" - уже положительно!!!! Вроде бы люди вменяемые собеседовали меня.... Их кстати много было!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Как сказать... Я на собеседовании был 6 раз, пообщался с 7-ю представителями разного рода руководителей. Вроде бы всех устроил кроме одного - ну естественно того кто принимает решения. Странно что тем кого устроил - отвечал на один ряд вопросов -...

Подробнее >>

Положительные стороны

 Завод с богатой историей, очень интересный музей.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Данная компания нынче входит в состав холдинга "Вертолеты России" и "живет" по их приказам и распоряжениям. Оформление осуществляется по договору "возмездного оказания услуг", который может быть расторгнут в один день, т. е. Вы - внештатный сотрудник на неопределенный срок, без...

Подробнее >>

Положительные стороны

 Неплохое место расположения (рядом парк и стадион).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Судя по отношению к работе начальников (главных конструкторов и др. должностных..., количеством ого-го...) в будущее фирмы они не верят вовсе. Присутствует атмосфера ожидания грустных перемен на фирме, если не сказать обреченности... .

Подробнее >>

Положительные стороны

 Компания на этапах ПЕРЕСТРОЙКИ по всем управленческим областям, ОБНОВЛЕНИЯ коллектива и НОВЫХ компьютерных технологий в непосредственной работе специалистов. Этим сейчас работа интересна и сложна. Хочу пожелать коллективу всё преодолеть! Процветания...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Трудный период приема на работу (об этом уже достаточно рассказано). Старый коллектив, действительно очень возрастной и знающий, но так работать было уже нельзя. Новых и молодых людей много, но специалисты должны вызреть, на это нужно время. Смена коллектива болезненна и...

Подробнее >>

Положительные стороны

 Хорошая база знаний, старый коллектив помогает молодым.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Отвратительное отношения начальников отделов. Нарушения коллективного договора со стороны руководства. Текучка кадров, из за указания на дверь подчиненным со стороны руководства. Зарплата белая но начисляеться не поймеш как.

Подробнее >>

Положительные стороны

 Плюсы есть, но слишком незначительные по сравнению с минусами

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Беспредел начальства (высшего начальства). Большинство оборонных заказов не выполняются в сроки, просрочка по заказу порой достигает 2 лет. Непонятные люди в отделах, непонятные потому, что их ни разу никто не видел. Огромные премии высшего руководства и их "близких" мелких начальников,...

Подробнее >>

Положительные стороны

 не обнаружено

Подробнее >>

Отрицательные стороны

 Предприятие просто нет слов, отношение к сотрудникам со стороны руководства, как к лагерной пыли. Бюрократизм пропитанный забил мозги молодым работающим на камове, про стариков вообще молчу (трясуться чтоб не потерять работу). На двоих подчиненных 2 начальника и два зама -...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2018-10-22 05:59:57 2 304
Положительные стороны

Показное величие

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатки во всём. Управление ужасное. Само предприятие в глубоком застое. Реальной работы нет. Совсем. Тотальное хамство и стрелочничество. Кидают по зарплате всех - на собеседовании обещают одно, по факту платят меньше. Тесно. Рабочих мест на всех не хватает - некоторые...

Подробнее >>

  • 2025-03-06 12:05:43 2 1839
Положительные стороны

Если вас устраивает жизнь в режиме «работаешь — значит жив», то плюсы можно найти. Деньги платят вовремя, но их надо еще заслужить, прогрызая себе путь через постоянные допросы, неадекватные планы и отношение как к расходному материалу.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В Алфарме КАМ — это не сотрудник, а загнанная лошадь. Условия — как в адском корпоративном рабстве. Ты вечно в полях, на телефоне, на встречах, в разъездах по 500 километров в день, но никто даже не задумается о страховке жизни. Компании плевать, доберешься ты до места или нет, главное — выполни план. А план всегда на грани фантастики. Продать столько, сколько они требуют, при их ценах и маркетинговой поддержке уровня «сделали буклет — хватит», невозможно в принципе.
HR и руководство даже...

Подробнее >>

Положительные стороны

Их просто нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Полнейший бюрократизм и хамское отношение непосредственных начальников, если что-то не нравится, зам. начальника отдела 60 Ватуева ведет себя как баба и просто срезает в тихоря надбавку, а потом еще бегает за вами и подсылает своего халуя Трифонову с угрозами, чтобы...

Подробнее >>

Положительные стороны

не знаю,может и есть

Подробнее >>

Отрицательные стороны

начальница кадров ебанутая бабка,всего тебе плохого

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошая база знаний, старый коллектив помогает молодым.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительное отношения начальников отделов. Нарушения коллективного договора со стороны руководства. Текучка кадров, из за указания на дверь подчиненным со стороны руководства. Зарплата белая но начисляеться не поймеш как.

Подробнее >>

Положительные стороны

Компания на этапах ПЕРЕСТРОЙКИ по всем управленческим областям, ОБНОВЛЕНИЯ коллектива и НОВЫХ компьютерных технологий в непосредственной работе специалистов. Этим сейчас работа интересна и сложна. Хоч

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Трудный период приема на работу (об этом уже достаточно рассказано). Старый коллектив, действительно очень возрастной и знающий, но так работать было уже нельзя. Новых и молодых людей много, но специалисты должны вызреть, на это нужно время. Смена коллектива болезненна и...

Подробнее >>

Положительные стороны

Неплохое место расположения (рядом парк и стадион).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Судя по отношению к работе начальников (главных конструкторов и др. должностных..., количеством ого-го...) в будущее фирмы они не верят вовсе. Присутствует атмосфера ожидания грустных перемен на фирме, если не сказать обреченности... .

Подробнее >>

Положительные стороны

Завод с богатой историей, очень интересный музей.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Данная компания нынче входит в состав холдинга "Вертолеты России" и "живет" по их приказам и распоряжениям.
Оформление осуществляется по договору "возмездного оказания услуг", который может быть расторгнут в один день, т. е. Вы - внештатный...

Подробнее >>

Положительные стороны

Ну... Это "КАМОВ" - уже положительно!!!!
Вроде бы люди вменяемые собеседовали меня.... Их кстати много было!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Как сказать... Я на собеседовании был 6 раз, пообщался с 7-ю представителями разного рода руководителей. Вроде бы всех устроил кроме одного - ну естественно того кто принимает решения. Странно что тем кого устроил - отвечал на один ряд вопросов -...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий