Университет Иннополис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Сайт:

Университет Иннополис – это первый российский университет в сфере информационных технологий, и наша основная цель состоит в подготовке высококвалифицированных кадров для выведения отечественной инновационной индустрии на качественно новый уровень! Наши конкурентные преимущества: сильная научно-исследовательская база; практически ориентированное образование; тесное партнерство с бизнесом; сотрудничество с ведущими вузами мира. С 2013 года образовательным партнером Университета Иннополис стал Carnegie Mellon University (№1 среди мировых вузов в сфере информационных технологий и разработки программного обеспечения, №3 по рейтингу QS World University Rankings by Subject 2014 - Computer Science & Information Systems http://www.topuniversities.com/university-rankings/university-subject-rankings/2014/computer-science-information-systems) Наши образовательные программы: бакалавриат и магистратура (двухгодичный сертификационный курс по разработке программного обеспечения и годичная программа подготовки к работе в индустрии); программа повышения квалификации учителей и профессорско-преподавательского состава; STEM - программы обучения для школьников 6-11 классов.    Последние новости и ролики об Университете вы можете узнать в социальных сетях: https://vk.com/innopolis_university https://www.facebook.com/InnopolisU http://www.youtube.com/user/InnopolisU https://twitter.com/InnopolisU http://habrahabr.ru/company/innopolis_university  

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Город классный!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сколько откликаюсь, хоть бы раз ответ прислали! Ну не подходит вам кандидат, хоть отказ пришлите. Это элементарное неуважение к соискателям

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Да, это передовое место, новые технологии, участие в грантах и гос программах. Много интересного происходит внутри. Есть классные люди, которые там работают.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неплохо было бы ввести систему грейдирования. Из-за ее отсутствия не ясны критерии повышения в должности или зарплате. Обилие срочных задач, причем не своих, даже по выходным или в отпуске. К сожалению, уровень зарплат

Подробнее >>

Положительные стороны

Гибридный график работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень зарплат и уровень загрузки, отношение руководства с сотрудникам

Подробнее >>

Положительные стороны

Предоставление квартиры Предоставление абонемента в спорт комплекс

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между руководством центров и их подчиненными Коммуникация между отделами Отсутствие ежеквартальных премий

Подробнее >>

Положительные стороны

отличное место для начала карьеры, приятный коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нет карьерный перспектив, низкая зарплата

Подробнее >>

Положительные стороны

Гибкий график, красивый офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не понижать зарплату

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллеги, ДМС, интерьеры

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Подробнее >>

Положительные стороны

Свобода выбора места работы, удаленно или в офисе Адекватный коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Организацию работы, большая часть сотрудников не понимает, что происходит

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив хороший, отзывчивый Помогли и обучили всему,что необходимо знать. Руководство лояльное.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплату нужно повысить

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличные условия труда. Выдают всё необходимое оборудование и ноутбук. Удобные рабочие места, много различных вариантов работы (кабинет, коворкинг, библиотека итд)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Систему мотивации Подбор компетентных сотрудников Выстроить процессы взаимодействия сотрудников и отделов Уровень заработной платы

Подробнее >>

Положительные стороны

Место и обстановка в университете

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата и корпоративное обучение

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий