Торговая сеть "Яблоко"
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Телефон: +7 (343) 355‒65‒67
Сайт: tc-apple.ru
E-mail: tc-apple@yandex.ru
Работал 5 лет в ИТ. Серая зп. Белая часть - 25к. Остальное - чёрное. Серое отношение к людям. Никакого карьерного роста. Фирма средняя. 2 этажа. Поскольку по ТК РФ, праздников много их подрезают, без переноса, выплат денежных компенсаций, со словами "не нравится? Увольняйся". Ведётся двойная бухгалтерия. Фирма разбита на несколько мелких ИП, чтобы "оптимизировать" налоги. WinForms Framework 4.0, Ms SQL Server 2012 и всё! Agile, ci/cd, Bugtracker, система контроля версий? Не, на склад не завезли). В ИТ отделе Антон Б - курганец-лимитчик(ментально). Абсолютно некомпетентен, авторитетом не пользуется, добивается всего только криками и перекладыванием ответственности. Строит из себя такого мудреца-начальника, старается поучить своих подчинённых уму-разуму. Ему бы бригаду рабочих воспитывать с его уровнем интеллекта, а не ИТ-отдел. На подобные замечания реагирует криками и истериками. Чтобы сплотить коллектив, раз в год старается всех вытащить в баню потереться попками друг об друга и выпить за настоящий мужской коллектив. Толку от подобной корпоративной культуры никакого! На замечания - обижается! Скорее всего он безотцовщина, поэтому периодически всем рассказывает о том, какой хороший шеф фирмы(Плотицын Д. Р.). Как он о нас заботится, чтобы зп выплатить(серую). Язык из одного места шефа не высовывает. То же самое о Путине. При этом сам Антон Б. очень трусливый, безинициативный и держится за своё место, поэтому никогда не заступается за своих подчинённых. Лучше сориться с подчинёнными, которые тебе ничего не сделают, чем с руководителями других отделов. А поводы заступаться за подчинённых есть: У более 50% приближённых к шефу людей культура общения и делового поведения на провинциальном уровне(особенно М. Леонидовна) + соответствующим отношением к людям. Большинство бухгалтеров и категорийных менеджеров с ментальностью из 90-ых.: Ходят на понтах(особенно Вайпулина), свысока относятся к людям из других отделов, высокомерно себя ведут. То же самое про главбуха, которая может в любой момент зайти в ИТ отдел и сказать: "Так! Через 10 минут идём таскать макулатуру! Машина приехала". Нанять грузчиков? Зачем? Программисты же есть. Будешь упираться - на тебя будут орать, а коллеги с языками в одном месте, будут молчать. И никто это не пресекает. Всё же работает) Шеф, чтобы сгладить ситуацию не так давно решил....ходить в костюме)) Зато не скупится на богатые корпоративы, которые никак не влияют на атмосферу между людьми) Коллектив в ИТ отделе такой же "Зато зп платят", "А у меня семья/дети, ипотека", "бывает и хуже", "где родился, там и пригодился". Более половины рабочего времени вы будете слышать бесконечные споры между админом-оппозиционером-навальнойдом и начальником ИТ отделом-патриотом на тему "Кащею бессмертному есть/нет альтернативы" и бесконечную ругань вокруг последних новостей. Содержательность бесед на уровне федеральных каналов. График работы: Железно приходи либо в 9:30, либо в 11:30. Никаких +/- 20 минут. И никаких компромиссов. Никакой обязательной работы, объясняющий такой график нету. Почему тогда? ТАК ХОЧЕТ ШЕФ! Руководитель ИТ отдела переубеждать шефа не собирается! Его всё устраивает. Он сам боится увольнения, ибо приехал из Кургана, особо ничего не умеет и нашёл тёплое местечко, поэтому никогда с руководством не спорит и никогда не заступается за своих подчинённых. А ещё была/есть такая вещь, как дежурства(для админов): Торговая сеть же. С кассовые аппаратами что-то может случиться в выходные. Тебе с 9 до 20 вечера могут позвонить из магазина: "Приезжайте, магазин такой-то! У нас касса/весы не работают". По ТК РФ, если ты хоть минуту поптратил на работу в выхи, тебе должны дать отгул.Какая оплата в яблоке: Ты просыпаешься, одеваешься, едешь туда, на дорогу уходит 30мин-1ч. Проводишь там 5-20 минут, возвращаешься домой ещё 30мин-1ч. Тебе заплатят за 5-20 мин, которые ты там проводишь. И никакого двойного тарифа за работу в выходные/сверхурочные(по ТК РФ). Платить по обычному тарифу, будто будний день. Если едешь больше часа-двух, ещё штраф могут впаять. Ты без автомобиля? Твои проблемы. Не нравится - увольняйся Фирма соскучилась по проверкам. Обходите кампанию стороной.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Максим о компании Торговая сеть "Яблоко"
- Максим 2020-09-01 23:39:03 3 258
Положительные стороны
Чистый офис в центре, зарплата в офисе, 2 раза в год корпоративы. Организован обед в офисе
Отрицательные стороны
Работал 5 лет в ИТ. Серая зп. Белая часть - 25к. Остальное - чёрное. Серое отношение к людям. Никакого карьерного роста. Фирма средняя. 2 этажа.
Поскольку по ТК РФ, праздников много их подрезают, без переноса, выплат денежных компенсаций, со словами "не...
Похожие отзывы
Здесь ценят сотрудников
- polinasirokova037@yandex.ru 2024-06-10 15:55:17 0 3022
Положительные стороны
Компания заботится о своих сотрудниках. Уровень зарплаты соответствует рыночным стандартам, а условия труда максимально комфортные. "Золотое Яблоко" также предоставляет возможности для пр
Отрицательные стороны
Стоит отметить, что иногда график работы может быть ненормированным. Это связано с режимом работы магазина и высокой посещаемостью в определенные дни.
отрицательный отзыв о компании Золотое яблоко, сеть магазинов
- Должность не указана 2017-10-01 13:43:42 1 469
Положительные стороны
Бесплатное питание
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам хамское, не считают за людей. Высокомерная менеджер нос свой поднятый не опускает. В отделе по подбору персонала твориться беспорядок! Собеседование проводят не качественно, постоянно ковыряется в телефоне или куда-то бегают. Зп обещают чуть ли не 25 тысяч а...
отрицательный отзыв о компании Золотое яблоко
- Аноним 2023-05-02 10:19:55 1 418
Положительные стороны
Удобный график работы, близкое расположение к дому, приятный коллектив
Отрицательные стороны
1. Низкая заработная плата. Выходили работать и в доп. дни, и по праздникам. Для такой сети можно сделать для сотрудников и больше 2. Очень маленький обед, за 12 часов работы, всего час обеда, делили его на три рада 15/30/15 и...
ООО ЯБЛОКО СЧАСТЬЯ
- Вадим А 2025-10-15 08:36:19 Москва 1 748
Положительные стороны
Нет от слова Абсолютно!!!
Отрицательные стороны
Екатерина Петровна Ефремова (сейчас она поменяла ФИО и паспортные данные на Катерину Петровну Рождественскую (именно на Катерину), а фирму Малиновое облако на ООО "Яблоко счастья") обещает прекрасный отдых и цены ниже рынка. Но, как всегда с мошенниками - после получения денег либо не отвечает на звонки, либо кормит завтраками бесконечно. Друзья! Ни в коем случае...
Гнилое яблоко
- Аноним 2019-09-13 12:41:12 Спб 1 477
Положительные стороны
Соцпакет для сотрудников офиса
Отрицательные стороны
Хорошие отзывы куплены руководством.
Не стоит верить внезапно появившимся лестным отзывам.
За этот год ситуация не улучшилась, только ухудшилась.
Постоянно меняют офисы. Постоянные переезды. На хлебные должности берут знакомых и родственников и им платят а рядовых сотрудников не ценят.
Текуч
отрицательный отзыв о компании Салон красоты Зеленое яблоко
- Лариса 2013-12-18 16:33:57 2 87
Положительные стороны
Отличный соцпакет)), Всегда в курсе происходящего в компании
Отрицательные стороны
очень конфликтный коллектив, Нерегулярно зачисляют деньги, Старый офис:(, Ваши переработки никого не волнуют
отрицательный отзыв о компании Золотое Яблоко Казань, парфюмерный супермаркет
- Аноним 2014-04-11 19:58:53 2 561
Положительные стороны
Плюс только один!!! В этом магазине работает прекрасный консультант у стенда с продукцией TOM FORD! Приятная и очаровательная девушка помогла подобрать потрясающий парфюм!
Отрицательные стороны
Отвратительная охрана на выходе!!! Профессиональные раздуватели из мух слона! Держала в руке, ПОД ТЕЛЕФОНОМ, маску для лица за 29 руб.(!!!), я и забыла про неё, а "доблестные" сотрудники охраны, а их было трое, естественно видели и понимали, что товар не...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв