Лад
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы
Рыба гниет с головы, а голова там напрочь гнилая. Руководитель данного отдела не технический специалист, а так любимый интернетом “эффективный менеджер”. Все помнят мемы про сову? Вот это он в чистом виде. Он большой любитель всяких умных конференций по аджайлу, которой по сути аджайлом не является, ездит по ним, слушает и насильно внедряет в коллектив. Не согласен? Твоя жизнь в компании перестанет быть приятной, ведь ты окажешься в его черном списке. По сути данный специалист превратил технический отдел в царство менеджеров, где этот самый менеджер не часть команды, направляющий процесс разработки и взаимодействующий с заказчиком, а обыкновенный мини-начальник. Мнение по процессу работы отдела ждет одна из 3 судеб: выслушают и проигнорируются, просто не выслушают, выслушают и сделаются выводы не в твою пользу. И не дай бог ты покритикуешь линию руководства, а уж тем более процессы из команды другого проекта, это ни в коем случае не твое дело, хочешь рискнуть и что-то предложить - предлагай исключительно в рамках своей команды. ТЗ и уточняющие вопросы - моветон, если ты что-то не понял, то это твои проблемы, значит ты не на одной волне с руководством. Компания провозглашает себя IT, а по факту что-то на уровне районной ксерокопии. Ты можешь работать и показывать классный результат, но прирост в заработной плате у тебя будет такой, что в принципе ты ничего и не почувствуешь. По сути имеющаяся вакансия на хх представляет из себя все недостатки ЛАДа, перевернутые в их достоинства. Тебя ждут постоянные совещания, на части из которых ты вообще не нужен, однажды из 8-часового дня я провела 6 на собеседованиях. Работа по аджайл - нет там никакого аджайла, тот факт что они называют так свой процесс не делает его таковым. Благоустроенный офис - нет и еще раз нет, когда я устраивалась все было еще хорошо, но сейчас, из-за постоянного набора новых сотрудников все сидят на головах друг у друга, в помещении жарко и душно, кондиционер отсутствует, новые люди по факты сидят на входе и у туалета.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Антон о компании Лад
- Антон 2022-04-02 16:06:54 3 195
Положительные стороны
- Удаленка по работе
- ДМС
- Есть возможность пообучаться чему-то
- В целом достаточно демократичное руководство
Отрицательные стороны
- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ".
- Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут.
Если на тебя пожал
Отзыв сотрудника Анатолий о компании Лад
- Анатолий 2021-06-23 11:02:33 3 213
Положительные стороны
Хорошее место для старта карьеры.
Отрицательные стороны
Хорошее место для старта карьеры.
Похожие отзывы
Лад Нижний новгород
- А***с 2018-10-17 02:53:53 2 458
Положительные стороны
Мало что можно сообщить положительного, хорошее можно сказать только о сотрудниках, коллегах, но только не о руководстве.
Отрицательные стороны
нет соц. пакета, нет перспектив карьерного роста, много неоплачиваемой переработки, нелояльное руководство.
отрицательный отзыв о компании ЧОО Лад-Витязь
- Аноним 2014-02-14 13:39:13 2 94
Положительные стороны
больничные оплачиваются полностью
Отрицательные стороны
Не ценят профессионалов...Низкие зарплаты;Не платят деньги вовремя!!!редко убирают в офисе:(
отрицательный отзыв о компании Торговая компания ЛАД
- Аноним 2014-02-14 15:30:21 2 46
Положительные стороны
отличный коллектив:)
Отрицательные стороны
Часто задерживают заплату!((Не чувствуешь своей значимостиРедко убирают в офисеОтсутствие по болезни не оплачивается(Редко платят отпускные вовремя
Отзыв Алексей о компании ООО 1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ-ЛАД
- Алексей 2022-08-25 16:53:56 2 1086
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Директор этой контры Ермолаева Анна Михайловна женщина полностью не адекватная. На отдыхе в отеле города Суздаль устроила в пять утра истерику, бегала по отелю и т
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Лад
- Аноним 2013-10-29 17:08:29 3 116
Положительные стороны
Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование
Отрицательные стороны
Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни...
Отзыв сотрудника Артем о работодателе Лад
- Артем 2016-10-01 00:00:00 3 207
Положительные стороны
Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам.
Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах:
1. Зарплата полностью белая (какие-то иные вариан
Отрицательные стороны
Из минусов, пожалуй, отмечу следующие:
1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой,...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв