Лад

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Рыба гниет с головы, а голова там напрочь гнилая. Руководитель данного отдела не технический специалист, а так любимый интернетом “эффективный менеджер”. Все помнят мемы про сову? Вот это он в чистом виде. Он большой любитель всяких умных конференций по аджайлу, которой по сути аджайлом не является, ездит по ним, слушает и насильно внедряет в коллектив. Не согласен? Твоя жизнь в компании перестанет быть приятной, ведь ты окажешься в его черном списке. По сути данный специалист превратил технический отдел в царство менеджеров, где этот самый менеджер не часть команды, направляющий процесс разработки и взаимодействующий с заказчиком, а обыкновенный мини-начальник. Мнение по процессу работы отдела ждет одна из 3 судеб: выслушают и проигнорируются, просто не выслушают, выслушают и сделаются выводы не в твою пользу. И не дай бог ты покритикуешь линию руководства, а уж тем более процессы из команды другого проекта, это ни в коем случае не твое дело, хочешь рискнуть и что-то предложить - предлагай исключительно в рамках своей команды. ТЗ и уточняющие вопросы - моветон, если ты что-то не понял, то это твои проблемы, значит ты не на одной волне с руководством. Компания провозглашает себя IT, а по факту что-то на уровне районной ксерокопии. Ты можешь работать и показывать классный результат, но прирост в заработной плате у тебя будет такой, что в принципе ты ничего и не почувствуешь. По сути имеющаяся вакансия на хх представляет из себя все недостатки ЛАДа, перевернутые в их достоинства. Тебя ждут постоянные совещания, на части из которых ты вообще не нужен, однажды из 8-часового дня я провела 6 на собеседованиях. Работа по аджайл - нет там никакого аджайла, тот факт что они называют так свой процесс не делает его таковым. Благоустроенный офис - нет и еще раз нет, когда я устраивалась все было еще хорошо, но сейчас, из-за постоянного набора новых сотрудников все сидят на головах друг у друга, в помещении жарко и душно, кондиционер отсутствует, новые люди по факты сидят на входе и у туалета.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

- Удаленка по работе
- ДМС
- Есть возможность пообучаться чему-то
- В целом достаточно демократичное руководство

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ".
- Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут.
Если на тебя пожал

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошее место для старта карьеры.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хорошее место для старта карьеры.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2018-10-17 02:53:53 2 458
Положительные стороны

Мало что можно сообщить положительного, хорошее можно сказать только о сотрудниках, коллегах, но только не о руководстве.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нет соц. пакета, нет перспектив карьерного роста, много неоплачиваемой переработки, нелояльное руководство.

Подробнее >>

Положительные стороны

больничные оплачиваются полностью

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не ценят профессионалов...Низкие зарплаты;Не платят деньги вовремя!!!редко убирают в офисе:(

Подробнее >>

Положительные стороны

отличный коллектив:)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Часто задерживают заплату!((Не чувствуешь своей значимостиРедко убирают в офисеОтсутствие по болезни не оплачивается(Редко платят отпускные вовремя

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Директор этой контры Ермолаева Анна Михайловна женщина полностью не адекватная. На отдыхе в отеле города Суздаль устроила в пять утра истерику, бегала по отелю и т

Подробнее >>

Положительные стороны

Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни...

Подробнее >>

Положительные стороны

Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам.

Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах:
1. Зарплата полностью белая (какие-то иные вариан

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Из минусов, пожалуй, отмечу следующие:
1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой,...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий