ООО Ремонтная компания

Подробнее >>

Здравствуйте . Я разочарована этой компанией . Безответственные и не квалифицированные работники . Двери перепутали , ручки с браком , установку ждала долго . Постоянно напоминала о заказе . Установили двери на разной высоте , переделывать не спешат , звоню...

Подробнее >>

Подробнее >>

Отвратительная компания. Берут предоплату в счёт своей прибыли) и потом мастеров отправляют не компетентных. Мастер день два, ну неделю повозился. Потом просит у них аванс, а они говорят бери у клиента в счёт ремонта.... Так из Вас вытягивают ещё суммы....

Подробнее >>

Подробнее >>

Если хотите сберечь нервы, деньги и время не обращаетесь в данную организацию... Делали у нас ремонт типа "под ключ":
1. Сделали стяжку пола- которая под ногами проваливалась.
2. Стены выровняли все волнами, буграми...
3. Зашили стену гипсокартоном- а то что там щели нужно...

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Проработал я в ВРК 1 больше двух лет и теперь вспоминая всё это внутри бурлит от злости. Люди не идите туда если конечно не хотите потерять нервы здоровье и время. Поначалу кажется будто всё по уму мол крупная структура якобы стабильность зарплата на карту. Но на деле это просто помойка в которую РЖД скидывает тех...

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Работаю в АО Вагонная ремонтная компания 1 уже второй год и честно говоря, с каждым днём всё больше убеждаюсь, что меня просто разводят как лоха. Обещали стабильную зарплату, официальное трудоустройство и соцпакет, а по факту получаю копейки с огромными задержками и бесконечными обещаниями «сейчас заплатим». Вся бухгалтерия здесь как дыра без дна, куда уходят наши...

Подробнее >>

-

Подробнее >>

Летом 2015го года довелось мне поработать в компании ООО "ИНСТРАКТ ДВ". Компания занимается фасадным строительством и производством фасадных конструкций. Генеральный директор Безуглов Алексей Сергеевич и исполнительный директор Шинковский Евгений Михайлович. Перетянули меня оттуда, как и многих друг

Подробнее >>

не увидел

Подробнее >>

Много бюрократии, Для повышения должно пройти много времени

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Пытаются сэкономить на сотрудниках. Работает след.схема: сократить сотрудников, нагрузить оставшихся работой уволенного, а разницу в зп положить (хотя бы частично)

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Приговор № 1-709/2019 1-98/2020 от 15 июля 2020 г. по делу № 1-709/2019

Подробнее >>