Сhangellenge

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт:

В 2007 г. Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали образовательным и  employer-branding бутиком с фокусом на практические мероприятия и в особенности кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.Сейчас Changellenge >> находится в преддверии значительных перемен. Мы оптимистично смотрим на будущее и движемся в сторону роста и поэтому хотели бы привлечь целую группу единомышленников.У нас существуют три основных направления деятельности: Национальная лига кейсов. В течение года мы проводим 14 кейс-чемпионатов на 10 тысяч студентов. Компании через них отбирают студентов и продвигают свой бренд работодателя. Студенты учатся практике и трудоустраиваются. Примеры решенных задач: а) для Unilever – студенты рассматривают работу в компании наравне с консалтингом; б) Для  Strategy Partners – позиционирование на уровне ведущих международных консалтинговых компаний; найм 20 аналитиков в течение года.Employer Branding. Оказываем полный комплекс услуг по развитию бренда работодателя: Консалтинг, Дизайн/концепт, Проведение маркетинговых мероприятий. Примеры решенных задач: а) для Unilever – рост в рейтинге работодателей Unilever с 42 места в 2009 году до 5 места в 2012 году и удержание 5 места в 2013 году; б) для Mars – разработка масштабной стратегии выхода компании на рынок найма студентов; рост в рейтинге работодателей с 33 до 23 места за год.Обучение и оценка. Комплексные услуги по найму, обучению и оценке персонала на основе кейсов и ассессмент-центров. Примеры решенных задач: а) для  Sberbank CIB – инструменты оценки для 400 потенциальных стажеров; б) для РЖД – комплект кейсов для внутренней программы MBA; в) для IKEA – кейс для оценки будущих директоров магазинов.Более подробно о компании вы можете узнать из описания на сайте: http://changellenge.com/?page_id=2679  А из этого видео вы можете узнать, как проходят наши мероприятия:

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Расположение офиса

Подробнее >>

Отрицательные стороны

HR: “ой, как хорошо, что вы перезвонили. Но давайте позже созвонимся, я просто думала, что это какой-то важный звонок. Ну конечно ваш звонок тоже важный»
Потом будет т

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2022-06-06 15:51:23 2 316
Положительные стороны

Коллектив очень классный, но тут тоже есть исключения из правил. Хорошее расположение офиса в центре.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Генеральный директор [А.] [А.] очень своеобразный человек, быстро переобувается в своем мнении, не берет ответственность на себя. Экспертность для него больная тема,

Подробнее >>

  • 2023-08-20 13:29:00 2 532
Положительные стороны

хороший сотрудник hr, но компания ее взяла как фрилансера и она не в штате у них; не легкомысленно относятся к выбору сотрудника

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сразу скажу, что я эксперт в совем направлении и за душой у меня огромной опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собес ии присутствовало 3

Подробнее >>

Положительные стороны

Не заметила

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для меня всё началось на этапе собеседования - HR сказала, что они расширяют штат, потому что стало очень много проектов. По факту, когда я вышла на работу, выяснилось,

Подробнее >>

Положительные стороны

Лучшая команда за весь мой опыт работы! Ребята собраны по ценностям и общим интересам, с каждым есть о чем пог

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Продуманная система роста и развития сотруднкиов. Есть оценка 360, которая проходит раз в полгода по которой м

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Иногда бывает перегруз, но тут скорее как сам выстроишь свою работу. никто не заставляет

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошо, что они вообще существуют и не скрывают свое название. Если бы не этот факт, я бы потратила еще больше времени. На первом этапе, менеджер по подбору, кажется, Алиса, была достаточно вежлива и оперативно отвечала.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я откликнулась на вакансию PR-менеджера в начале сентября 2024 года. Это был какой-то адский марафон, а не подбор персонала. Процесс растянулся на два с половиной месяца, и это было самое неэффективное использование моего времени в жизни. Сначала: онлайн-тест. Потом: интервью с HR (Алисой). Потом: два тестовых задания, на выполнение каждого уходило по паре вечеров. Тестовые задания были настолько объемными, что, кажется, я бесплатно выполнила часть работы для их проекта. После этого: интервью с руководителем отдела, который, к слову, задавал...

Подробнее >>

Положительные стороны

- хороший сотрудник HR, но компания ее взяла как фрилансера и она не в штате у них; - не легкомысленно относятся к выбору сотрудника

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сразу скажу, что я эксперт в совем направлении и за душой у меня огромной опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собес-ии присутствовало 3

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий