Yazaki

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

ООО «ИВК» начало производственную деятельность 23 января 2007 года на территории полуразрушенного здания  Сельхозтехники, которое давно уже не использовалось, были выстроены производственные корпуса в рамках крупномасштабного проекта  по созданию современного высокотехнологического производства электрооборудования для российского автопрома. В 2007 году, когда закладывался прочный фундамент, численность работников предприятия составляла около 300 человек. Это люди, которые начинали никому не знакомое производство, вкладывая в него свою душу. Компания «ИВК» пришла на рынок,  давно и прочно занятый более серьезными и сильными конкурентами. Но уже в 2008 году производственные показатели нового предприятия росли на 20 % ежемесячно. Кроме кризисного 2009 года ежегодные темпы роста составляют 35-45%. 13 мая 2010 года ООО «ИВК» было отмечено одной из самых важных наград ОАО «АВТОВАЗ» в номинации «За скорость освоения новых изделий». Несомненно, это серьезный и важный показатель уровня профессионализма всей команды в целом. 22 апреля 2011 года предприятие получило награду ОАО «АВТОВАЗ» «За высокое качество и стабильность поставок». А выигранный недавно тендер сделал ООО «ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ВОЛЖСКАЯ КОМПАНИЯ» единственным поставщиком жгутов на новую «LADA GRANTA». - Одна из проблем российского менеджмента – большие усилия на внутреннюю борьбу, - этими словами началась наша беседа с генеральным директором ООО "ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ВОЛЖСКАЯ КОМПАНИЯ» Петром Алексеевичем Голубевым. – Но энергия должна направляться на реализацию целей, а не на разрешение внутренних противоречий. Когда мы создавали предприятие, ориентировались, прежде всего, на зарубежный опыт таких стран как Германия и Япония. Руководители нашего предприятия  уже работали с ведущими мировыми компаниями, у них было понимание, как организовать производство. С самого начала на предприятии мы  создавали комфортную среду для работников. Ведь один из ключевых принципов деятельности – это отношение к работникам как к главной ценности. На предприятии уже  трудится 1245 человек, и они являются жителями различных районов (Городецкий, Балахнинский, Ковернинский, Чкаловский). Средний возраст работников предприятия - 31 год. Современная техническая оснащенность, высококвалифицированные инженерные специалисты и специально обученный персонал позволяют выпускать продукцию,  удовлетворяющую мировым стандартам качества. Производственная система на предприятии работает очень эффективно, и ежегодный рост производительности труда тому доказательство. Отличную оценку нашего предприятия давали не только отечественные, но также иностранные аудиторы, признавая, что предприятие за 5 лет сделало настоящий рывок по многим позициям. Неудивительно, что с первых успехов предприятия, особенно с выходом в лидеры поставщиков на ООО «АВТОВАЗ», интерес к ООО «ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ВОЛЖСКАЯ КОМПАНИЯ» проявили зарубежные компании. Влиться в состав крупного концерна,  имеющего рынки сбыта по всему миру, обладающего ресурсами, современными технологиями, заманчиво для любого производителя. Но для него было важно, чтобы новый собственник не ломал бы уже созданное, а помог сделать производство ещё более эффективным. И такой единомышленник был найден в лице японской корпорации YAZAKI. Привлекало уважительное отношение специалистов японской компании к тому, что мы сделали за 5 лет. Не было снисходительности и пренебрежения, напротив, была искренняя заинтересованность в понимании того, каким образом в короткий срок,  не имея опыта работы в этом виде бизнеса, нам удалось создать высокоэффективное и конкурентоспособное производство. В том пресс-релизе, что мы уже упоминали, говорилось о том, что после покупки акций предприятия планируется изменить название ООО «ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ВОЛЖСКАЯ КОМПАНИЯ»  на ООО "YAZAKI VOLGA" и начать бизнес в новой организации. Но это – лишь внешние преобразования, не раскрывающие глубинных процессов, связанных с развитием предприятия. Между тем  планы, намеченные  на ближайшее время, впечатляют. Сегодня предприятие ежесуточно выпускает 1000 машинокомплектов жгутов проводов для автомобилей LADA PRIORA и LADA GRANTA.   Уже в следующем году оборот предприятия планируется увеличить в 1,8 раза и создать дополнительно более 400 рабочих мест. - Сегодня развитие предприятия лимитируется только наличием трудовых ресурсов в регионе. Мы уверены в завтрашнем дне, потому что новый собственник привнесет свои технологии и стандарты, а также философию управления.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Все достоинства ничто в сравнении с одним недостатком.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Директор нижегородской площадки - *faсepalm*

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Полное нарушение всех возможных статей ТК РФ , нарушение всех прав работников , никогда , даже если с голоду подыхать будете туда не идите !!!

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Из недостатков , для специалистов ни какого развития + маленькая зарплата , а так же руководители вплоть до директора не знающие свою работу и работу производства

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2019-01-10 14:14:46 3 497
Положительные стороны

довоз, питание.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Жесть как много! Нечеловеческие условия труда! Отношение к простому рабочему на линии как к скоту.Выжмут все соки и выкинут.Принцып работы-я начальник ты дурак.Никаких больничных, сверхурочно-доброво принудительно.Конвеер не успевает-никаких перекуров и 10 минут обед.Не нравиться-за проходную! Утечка рабочих ужасная!

Подробнее >>

  • 2018-10-16 02:43:23 3 394
Положительные стороны
Отрицательные стороны

В етой компании бесчеловечное и скотское отношение к людям, например отказали в приёме на работе изза отметки в военном билете о заболевании, хотя по закону Украины не имеют права!

Подробнее >>

  • 2018-11-01 03:23:25 3 382
Положительные стороны

я уже два года здесь работаю. Видел разных "работников". Пложительные стороны - это стабильность, транспорт, общежития и зарплата два раза в месяц. тоесть все что надо для места работы. Что...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

иногда получаем от начальства выговоры, но это на любой работе бывает, терпимо

Подробнее >>

  • 2018-11-19 15:16:57 3 459
Положительные стороны

Одним словом их просто нет! Полное разочарование....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Просто вспоминаю как ужасный сон... Скотство полное..

Подробнее >>

  • 2018-11-20 17:09:54 3 442
Положительные стороны

Я працюю на ядзакі більше 10-ти років, ставляться до мене як до людини, виплачують відпускні, зарплата висока, всі адекватні, наразі якщо до вас не відповідне ставлення пропоную зустрітися на заводі...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нормально все

Подробнее >>

  • 2019-05-08 01:56:35 3 195
Положительные стороны

Працюю на заводі 11 років. На кожному заводі є певні правила і вимоги, яких потрібно дотримуватися. За це ми отримуємо зарплату, премії, бонуси, виходить непогана сума. У нашому регіоні жінка...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зараз змінюється замовник, побачимо, як буде...

Подробнее >>

Положительные стороны

Нет достоинств.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Полная чушь, развод, вам обещают в день 2000-2500 за работу курьера, 1 ходка 400 рублей типо. В итоге отправляют вам с якобы профессионалом по квартирам всякую чушь впаривать. Я на это не подписывался .
Жаль потерянного времени.

Подробнее >>

  • 2021-02-23 18:40:31 3 297
Положительные стороны

их нет!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

надо начальству научиться хорошо относиться к рабочему классу .

Подробнее >>

  • 2021-08-04 15:36:34 3 129
Положительные стороны

Це моя любима робота, уже 11 років тут працюю. З оператора виросла до майстра. Як і на любій роботі, є важкі пері

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Є колеги з якими важко працювати, але то лиш робота, любити їх не обов'язково)))

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий