ООО Примаверина

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Одежда и обувь

Сайт:

О рознице "Милавица". Компания мягко говоря странная. Офис:старое деревянное здание, но с косметическим ремонтом!!В туалет через холодный коридор, а то и вовсе через улицу. Руководство: женщина, мягко говоря, с частыми перепадами настроения. Тип правления авторитарный, другое мнение не существует. Живет в Беларусии, работае неделю в Москве, неделю на удаленке. Но на удаленке по скайпу достанет всех!!! Хотя бывает и хорошее настроения(но ОЧЕНЬ редко), тогда работа в радость. Работа:с основания розницы работают единицы. Остальные либо увольняются регулярно, либо их увольняют. Т.е. чаще не увольняют, а подводят к увольнению. Сотрудника прессуют по полной! Доводят при всех до слез на совещание, передают указания через кого то, этот кто то, как бы случайно не передаёт. Руководитель даёт проект, несколько раз не согласовывает, затем пресс и лишение премии за несвоевременность и т.д. Иногда увольнять не хотят, а прессуют для профилактики, чтоб чувствовали себя лузерами и не просили прибавки. Проф роста нет, так как никто опытом делиться не желает, выгодней всё сделать самостоятельно и получить за это прибавку к премии. Команды нет, т.к. есть приближенные, которые в курсе всех дел. Остальные (большая часть) узнают важную инфу случайно. А потом и получают за то, что вечно не в курсе дел. Бесконечный стресс!!! Регулярные командировки в регионы практически у всех, дешевые электрички, ненормированный день до позднего вечера или ночи, командировочные 250руб. Про отгул или доплату за переработку конечно можно и не заикаться, иначе вспомнят как ты отпрашивался к врачу и др. С больничного вызывают, "А кто за тебя будет выполнять твою работу???"Работать можно, если только не жалко свои нервы и здоровье. Остальным бы посоветовала не испытывать судьбу. ЗП: серая, белая минималка. Справку в банк дают только по белой зп!!! Уволилась в конце месяца, заплатили только оклад, премию посчитали лишней.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В городе ушли все сотрудники со всех магазинов. Э.у. спасибо большое за это. Потому что у неё всегда виноваты только продавцы. А проблема в другом. Рыба гниёт с головы.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2021-08-18 03:11:18 2 229
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Компания медленно, но верно идёт ко дну. Ген.директор (э.у) делает всё, чтобы сотрудники просто бежали из этой компании. Зп поднимать не хочет, требует многого,делает

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

"PRIMAVERA" ООО "Примаверина" ООО "Галант"
Бренд директор компании Ахметова Елена - агрессивная тридцатилетняя женщина тиран, не умеющая контролировать свои эмоции, безграмотный руководитель с паранойяльными припадками. Способ манипуляции: унижение, давление, нецензурная брань (были случаи швыряния

Подробнее >>

Положительные стороны

Положительные отзывы....
Пожалуй только один, коллектив рядовых сотрудников дружный.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

О рознице "Милавица". Компания мягко говоря странная.
Офис:старое деревянное здание, но с косметическим ремонтом!!В туалет через холодный коридор, а то и вовсе через улицу.
Руководство: женщина, мягко говоря, с частыми перепадами настроения. Тип правления авторитарный, другое мнение не существуе

Подробнее >>

Положительные стороны

Не нашла,т.к. работала удаленно.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не честно рассчитывает по итогам работы.

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальное трудоустройство, хороший график ратты6

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тц Рубин
Проблема в коллективе, а точнее в его отсутствии, из работников в штате осталась 60 летняя женщина, ну как бы работа там больше для молодых девушек. Потому что надо за компьютером работать, и в зале .
Наберёте нормальный коллектив и...

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальное оформление

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания медленно, но верно идёт ко дну. Ген.директор (э.у) делает всё, чтобы сотрудники просто бежали из этой компании. Зп поднимать не хочет, требует многого,делает

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий