ПетербургГаз

Страна: Россия

Сфера деятельности: Энергетика и энергоносители

ООО «ПетербургГаз» - газораспределительная организация Санкт-Петербурга.

ООО «ПетербургГаз» организовано в г.Санкт-Петербурге во исполнение Договора о сотрудничестве между Администрацией Санкт-Петербурга и ОАО «Газпром» от 25 декабря 2003 года в целях комплексного развития системы газоснабжения и бесперебойного, устойчивого обеспечения природным газом потребителей города Санкт-Петербурга. Общество зарегистрировано 9 февраля 2004 года. Между КУГИ и Обществом заключен договор аренды имущественного производственного комплекса.

Участники ООО «ПетербургГаз»: город Федерального значения Санкт-Петербург в лице КУГИ (51%), ОАО «Газпромрегионгаз» (49%).
 

Основные задачи:

  • транспортировка газа потребителям Санкт-Петербурга;
  • управление системой газоснабжения Санкт-Петербурга;
  • проведение единой технической политики в области газификации Санкт-Петербурга и развития газораспределительной системы Санкт-Петербурга;
  • координация производственной деятельности и комплексное решение вопросов, связанных с эксплуатацией газораспределительной системы с целью обеспечения безопасного и безаварийного газоснабжения;
  • реконструкция объектов газораспределительной системы Санкт-Петербурга;
  • строительство объектов газораспределительной системы.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет. Оплата больничных, отпусков. Премии к праздникам.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Совершенно не дружный коллектив. Почти каждый готов подставить другого ради хорошего общения с начальством и дальнейшего повышения в должности. Если ты такой - добро пожаловать! Если нет - тебя не полюбят в коллективе.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность выплат. Рядом с домом.Соц.пакет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Выполнение трудовых норм. Повысить з.п., дополнительных работ.

Подробнее >>

  • 2023-03-07 14:08:17 3 953
Положительные стороны

Стабильная компания, периодически квартальные премии в размере 70~75% от оклада, премия на день нефтяной и газовой промышленности пол оклада приблизительно 15тысяч и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Улучшить нужно зарплату, так как организация которая обслуживает огромный город, а зарплата смешная. На уровне газпрома тут доход никакой, хотя организация не меньше делает и работает с людьми. Пример: ведущий инженер

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная оплата, страхование

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Оплата труда до должного уровня, отношение к коллективу, обеспечение

Подробнее >>

  • 2023-04-05 14:08:15 3 945
Положительные стороны

Четкие понятные задачи. Спецодежда. Удобное расположение и доступность на общественном транспорте. Оформление по ТК РФ

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить уровень зароботной платы.

Подробнее >>

Положительные стороны

Компания стабильная, дает возможность как профессионального, так и карьерного роста, технические специалисты могут получить высшее образование за счет работодат

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Программное обеспечение оставляет делать лучшего, не все новые ПО доступны

Подробнее >>

  • 2023-04-02 14:08:12 3 959
Положительные стороны

Стабильно спокойно зп вовремя новые машины

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить уровень заработной платы

Подробнее >>

Положительные стороны

Четкие и конкретные задачи от руководителей, стабильная компания, хорошая доброжелательная атмосфера, ежегодная индексация з.п., работающие соц.пакеты, возможност

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Программное обеспечение, хорошо бы иметь иные ПО, помогающие в работе.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная компания, ежегодная индексация з/п, дополнительное премирование, социальный пакет (ДМС, материальная помощь, подарки на праздники, компенсация затрат н

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обновить оргтехнику (ПК, принтеры), провести косметический ремонт в некоторых кабинетах

Подробнее >>

  • 2023-04-09 14:08:09 3 936
Положительные стороны

Соцпакет нормальный - есть ДМС, доп отпуска родителям

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Текучка кадров просто огромна

Подробнее >>

Добавить отзыв

  • 2021-04-25 08:44:55 2 331
Положительные стороны
Отрицательные стороны

слесарь Гаврилов муж мастера Гавриловой в прямом подчинении и значит может вообще не ходить на работу или работать до обеда .По понедельникам приходят с выхлопом оба!О "внезапных"проверках на алкоголь знают за 3 дня и всем обьявляют не пить !Но и...

Подробнее >>

Положительные стороны

стабильность
коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

зар. плата
наплевательское отношение высшего руководства(не нравится - увольняйся)
заявленный режим работы в объявлении - большой обман

Подробнее >>

Положительные стороны

Соц. пакет, ДМС

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Начальство позволяет себе кричать и унижать сотрудников, Переработки не оплачиваются,
Низкая заработная плата,
Возлагают обязанности не прописанные в трудовом договоре,
Рабочее помещение не соответствует нормам,
Сложно выбрать желаемые даты отпуска, тк нельзя чтобы дни отдыха пересекались с коллегами.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Неоплачиваемые переработки сутками, низкая заработная плата. Сплошное нарушение Трудового кодекса.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Наплевательское отношение к сотрудникам. Неоплачиваемые часы переработки (которых очень много). Сплошные нарушения ТБ и трудового законодательства.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Отдел кадров типичный российский крысятник, наплевательское отношение к сотрудникам со стороны руководства, кадры не держат, работают на слив, наверно им платят деньги не за наличие сотрудников, а за текучку! Если высшее руководство читает этот пост, то смените отдел кадров, у...

Подробнее >>

Положительные стороны

"белая", маленькая, но стабильная зарплата, чем очень кичатся и все начальники

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работать приходилось не только без обеда, но и без возможности даже где то попить и перекусить по 8-10 часов подряд. С постоянными не оплачиваемыми переработками. Непосредственные руководители не решают ни чего, всё перекладывают на подчинённых на простых слесарей и...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Работы просто невероятное количество,сотрудников не хватает.Руководство экономит ФЗП на сотрудниках,не увеличивая штат(хотя штатные единицы есть)По факту за пятерых работают трое.Переработки и выход в праздничные дни не оплачиваются,зато если Вам нужно уйти на час раньше Вы непременно напишите заявл

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий