Штада Сиайэс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Фармацевтика

Холдинг STADA CIS («ШТАДА СиАйЭс») – является крупнейшей составляющей бизнеса международного фармацевтического концерна STADA Arzneimittel AG. Концерн был основан в 1895 году, штаб-квартира находится в Германии, входит в ТОП-5 дженериковых компаний мира.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

оплата без задержек, очень приветствуется инициативность и желание развиваться, высокие требования

Подробнее >>

Отрицательные стороны

лучше продумать нагрузку сотрудника

Подробнее >>

Положительные стороны

Социальный пакет, отпуск 30 дней, гибкий график, оплата питания

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководители не несут ценности компании, очень не сплоченный коллектив, каждый сам по себе, очень низкая культура обращения руководителя

Подробнее >>

Положительные стороны

Понимающий и адекватный работодатель. Начальство просто супер. Такому начальству хочется быть лояльным. Коллектив дружный и все пытаются помочь, если что-то непон

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Порой сложно донести боссу, что определенные задачи невозможно выполнить быстрее, но босс пытается понять

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошая техническая оснащённость, условия работы, ориентированность на результат и сплочённость коллег, гибкий график

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Возможность удаленной работы, показатели эффективности за проделанную работу по конкретным проектам, а не за квартал, например (но, возможно, это уже реализовано)

Подробнее >>

Положительные стороны

Был уютный офис с цветами на Полянке, выездные корпоративные мероприятия

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Понимание руководством функционала подчиненных, коммуникацию между отделами

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, хороший коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уменьшить количество совещаний

Подробнее >>

Положительные стороны

Мультинациональность. Гибридный рабочий график. Комфортабельный офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компетенции руководства отдельных департаментов. Внедрить этичность и комплаенс в рабочих процессах и репортировании

Подробнее >>

Положительные стороны

Комфортные условия труда, столовая, соблюдение ТК, белая зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Кроме зарплат нечего

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная белая зп, гибкий подход к графику работы, дмс и нс

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководства компании к сотрудникам

Подробнее >>

Положительные стороны

Супер коллеги (не руководство), возможность участия в корпоративных мероприятиях

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Перестать набирать директоров и начальников - сплошные руководители. Иметь четкую систему грейдов - можно работать годами без промоции. Пересмотреть зарплаты - они не в рынке. Соответствовать целям, которые декларирую

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий