КАУС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Консалтинг

«Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС») подбирает персонал для работодателей Москвы и Санкт-Петербурга с 2007 года. Своим клиентам мы предлагаем проверенные временем технологии поиска и базу в 160 тыс. резюме.

В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и семь специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-IT», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство», «КАУС-Секретарь», «КАУС-Штурман». Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с профильным образованием, которые разбираются в данной области бизнеса.

Мы находим сотрудников среднего звена, топ-менеджеров и специалистов узкого профиля в срок от 5 дней до 3 недель. Оказываем услуги Executive Search и массового подбора линейного персонала. Также занимаемся поиском сотрудников в регионах: удаленно работаем по всей России и адаптируем процесс рекрутинга под задачи и часовой пояс заказчика. Работаем по следующим направлениям:

  • Бухгалтерия/ Финансы/ Банки
  • Продажи/ Сфера торговли/ Закупки/ ВЭД
  • Реклама/ Маркетинг/ PR
  • Секретари/ Административный персонал
  • Проектирование/ Строительство/ Архитектура
  • Промышленность/ Производство/ Добывающие отрасли
  • Юриспруденция
  • Управление персоналом/ Консалтинг/ Страхование
  • IT
  • Медицина/ Фармацевтика/ Медоборудование
  • Транспорт/ Логистика

Работодателям

Какие выгоды вы получите при сотрудничестве:

  •  Увидите первых кандидатов уже через три дня. В нашей базе 160 тыс. резюме. Мы оперативно подберем нескольких соискателей в течение первых же дней сотрудничества.
  •  Закроете вакансию в срок от 5 дней до 3 недель. Мы используем не менее 10 источников поиска соискателей и быстро найдем нужного специалиста.
  •  Получите кандидатов, которые точно соответствуют запросам. Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с профильным образованием, которые разбираются в данной области бизнеса.
  •  Получите гарантию от увольнения сотрудника до 180 дней. Это значит, что мы бесплатно найдем замену, если со специалистом вы расстанетесь во время испытательного срока.
  •  Получите свежий обзор заработных плат по профильной отрасли. Эта информация поможет адекватно оценить стоимость нужного специалиста.
  •  Оплатите услугу только после того, как выбранный кандидат выйдет на работу. Стоимость стандартного подбора составит от 14 до 18% годового дохода нужного специалиста и будет зафиксирована в договоре.

Кадровому агентству «КАУС» доверились уже 800 компаний. Используйте наши возможности для развития вашего бизнеса!

Соискателям

Услуги нашего агентства для соискателей бесплатны. Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытые в нашем агентстве вакансии, если они соответствуют вашему опыту и квалификации;
  2. Вы присылаете свое резюме. Мы поместим его в базу и обязательно ответим, если в агентстве появится подходящая позиция.

Чем мы можем быть вам полезны: - сотрудничаем только с надежными работодателями;

  •  гарантируем трудоустройство по ТК РФ;
  •  сохраним в тайне сведения, которые вы нам предоставите;
  •  поможем адаптироваться на рабочем месте (в случае успешного устройства на работу)

Адрес / телефон офиса: г. Москва, Шлюзовая Набережная 6, стр. 4, эт. 3, оф. 15,  8 (495) 660-35-40;

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Я работала консультантом в кадровом агентстве «КАУС». Занималась подбором соискателей по заявкам клиентов. Зарплату всегда платили своевременно, ни одной задержк

Подробнее >>

Отрицательные стороны

От сотрудничества остались только хорошие впечатления.

Подробнее >>

Положительные стороны

Я работала в компании девять лет и по личным обстоятельствам ушла из компании месяц назад. Компания действительно растет и развивается, и работать в ней было прият

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Меня все устраивало

Подробнее >>

Добавить отзыв

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Первый раз сталкиваюсь с таким отношением к потенциальному сотруднику. Кучу времени потратила зря на эту недрбросовестную компанию. Прошла собеседования и не опл

Подробнее >>

Положительные стороны

Обещана белая зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Звонила-писала мне одна из этой шаражки. Абсолютно некомпетентная тетка, не умеющая общаться. Название фирмы, условия работы и оплаты не говорит - сначала выложи ей

Подробнее >>

Положительные стороны

Хотелось бы выразить благодарность кадровому
агентству "КАУС" и особенно Анжелике Авеян за её профессионализм и доброжелательное отношение. Очень приятный в общении человек. На собеседовании я чувст

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Часто бываю на собеседованиях, в том числе в кадровых агентствах) Так вот, почти не видел рекрутеров, которые нормально общаются с айтишниками. Такие тупые вопросы задают, что рекруты в компаниях, что

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Знание .NET Framework - улыбнуло. Да, ладно, все ок.

Подробнее >>

Положительные стороны

Здравствуйте! Меня зовут Захарова Екатерина, хочу поделиться своим впечатлением о Кадровом агентстве уникальных специалистов ("КАУС"), в котором я проработала около 1,5 лет. Компания небольшая, но эт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствуют

Подробнее >>

Положительные стороны

Не смогу описать достоинств, так как не удалось сотрудничать с данной компанией КАУС (кадровое агентство уни

Подробнее >>

Отрицательные стороны

официально не оформляют
зп от 30000 руб
обратной связи никакой нет
тест на эрудицию для людей абсолютно с незнакомой сферой такое себе

Подробнее >>

  • 2021-10-18 17:09:19 3 7
Положительные стороны

Не осталось

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Первый раз сталкиваюсь с таким отношением к потенциальному сотруднику. Кучу времени потратила зря на эту недрбросовестную компанию. Прошла собеседования и не опл

Подробнее >>

Положительные стороны

Якобы белая з.п.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сотрудница этого "агенства" разговаривает так, будто ей должны или навязываются. ей должны выложить все, что ей в голову придет, даже если это не имеет никакого отно

Подробнее >>

Положительные стороны

Предложений по работе нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Троллинг и разводилово на тему трудоустройства.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий