TeamLead

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: career.habr.com

Непонятно выстроенные процессы и задачи, некомпетентный и второсортный менеджмент, на местах молодой неквалифицированный персонал, непрозрачный бизнес компании и «серая» зп в конвертах. Ребята учатся новому: новым модным словам и терминам :), технологиям, процессам, но ничего пока полезного из этого не выходит. Здесь норма казаться и имитировать работу, а не быть специалистами. Принято совать свой нос туда, где ничего не понимают и дают при этом свои советы. Штат молодые специалисты, более-менее толковые уходят понимая этот трэш (другие сидят на денежке и молчат), бизнесу и руководству характерно безразличие и отрешенность в процессах. Ни разу не увидел грамотного менеджера (хотя называют себя «прОдуктами»): ни внятного адекватного задания, ни выстроенной коммуникации (и все это приправлено на сленге местной гопоты) , один пустой треп и обещания, проблемы с планированием и организации процессов и т.д (Георгий Болатаев, он же Гоша, узнаешь себя?) Никому нет дела до твоих проблем по вине менеджмента. Максим - это скорее средний специалист с замашками и амбициями руководителя (как все там). Даже в описании о компании говорит о многом - всё ни о чем и ничего конкретного - главное дешевый труд и пустить пыль в глаза, м? :)