ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Сайт: www.rg-rus.ru

1. Работать придется в коллективе, страшно трясущемся за своё место. 2. Отсутствующий как факт карьерный рост. Существующая орагнизационная структура совершенно не позволяет расти по должности. Профессионально, конечно, развиваться это не помешает; 3. Много быдловатых, а так же уверовавших в свою исключительность людей; 4. Руководство, по той же причине, что в пункте выше, довольно своеобразное. Не все, но значительная часть, считают себя избранными, от чего следует совершенно надменное и высокомерное отношение к нижестоящим коллегам; 5. Из-за довольно низкого уровня рабочих мест в округе, людьми предприятие воспринимается неким мессией от работодателей, вследствие чего можно видеть довольно заниженное отношение к самим себе и перманентное нахождение в страхе быть уволенным; 6. Отношение "скажите спасибо, что вы тут работаете, а если не нравится - освободите место, у нас очередь" встречается всё чаще, что печально; 7. Руководство мало прислушивается к критике, хоть и проводит какие-то регулярные опросы; скорее придерживается стратегии "улыбаемся и машем".