Славнефть-Красноярскнефтегаз

Современный офис, нет проблем с оргтехникой, доступен различный лицензионный софт, информационно-справочные системы. Предусмотрено формирование кадрового резерв

Подробнее >>

Политика информационной безопасности не всегда адекватна потенциальным угрозам (запрещены "флешки", ограничен доступ к полезному интернет-контенту). Несмотря на наличие возможности автоматизированного учета рабочег

Подробнее >>

Достойная заработная плата, комфортные условия труда, возможность карьерного роста, профессионального развития, дружный коллектив, соц. пакет. Очень нравится, что

Подробнее >>

Довести до начальников подразделений, что всех сотрудников хотя бы раз в год надо премировать (возможность такая в Компании есть), а не думать только о себе и своих приближённых.

Подробнее >>

Дружный коллектив, прекрасные условия труда, возможность развития и карьерного роста. Руководство прекрасное. Отличный соц.пакет: ДМС с возможностью его расширени

Подробнее >>

Открыть отдельный спортзал для сотрудников офиса (или закупать корпоративные абонементы в крупный спортзал города)

Подробнее >>

Хорошее обустройство жилого городка, отличная столовая с приятными ценами.

Подробнее >>

Проблема с сотовой связью, в том числе отсутствия сети интернет на месторождениях, из за этого нет возможности полноценно общаться с семьей. Будьте к этому готовы.

Подробнее >>

Добрый отзывчивый коллектив, отличное руководство. Один из самых высоких уровней заработной платы в регионе. Возможность карьерного роста. Полный соцпакет. Комфор

Подробнее >>

По большому счёту все устраивает........ Можно было бы обратить внимание на обустройство спортивных залов и спортивных площадок (футбольное поле, баскетбольную площадку, беговые дорожки и т.д.)

Подробнее >>

Современная компания, деловая атмосфера, отличный коллектив, стабильная заработная плата, хороший соц.пакет.

Подробнее >>

Мне помогло бы работать эффективнее место (комната, зал) для отдыха (релаксации), куда можно было бы придти в течение дня на 10--15 мин, сделать зарядку или просто посидеть в тишине.

Подробнее >>

Лояльное руководство, стабильность. Возможность карьерного роста.

Подробнее >>

Добавить больше корпоративных мероприятий. Добавить больше пунктов сбора для вахтовиков.

Подробнее >>

Полный социальный пакет, дополнительные возможности занятия спортом (работодатель оплачивает тренировки), полис ДМС для мед.обследования и лечения, страхование

Подробнее >>

Отправлять чаще на проф.обучение. Запретить задержки на работе более чем на 30 минут для нормального режима отдыха работников. Необходимо давать возможность людям более гибко адаптировать к реальности график отпусков

Подробнее >>

Возможность карьерного роста и горизонтальная ротация кадров, возможность перехода в другое структурное подразделение. Развитие профессиональных и управленческ

Подробнее >>

Увеличение лимита ДМС и спектра услуг, более "мягкие" требования к дресс-коду, транспорт для централизованной доставки сотрудников до рабочего места

Подробнее >>

Своевременность и размер оплаты труда, условия проживания и питания на вахте.

Подробнее >>

Упрощение отчетности по авансовым отчетам вахтового персонала

Подробнее >>