Отзывы о компании
прогресс м
- Аноним 2022-03-29 16:02:27 2 70
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Связанные организации: ООО содержание дорог Сибири, ООО ДСК, ООО ДСП 11. Правит и управляет всем, известный Гадиров Нияз, директора в организациях для галочки. Ещё до
Отзыв сотрудника Наталья о компании СтолБери
- Наталья 2019-09-23 22:43:26 3 440
Положительные стороны
С первого впечатления - не обнаружены.
Отрицательные стороны
Странная компания. Внешне - низкий "совковый" уровень. Впечатление, что так и застряли в конце 90-х. Пригласили на обучение. Оно простое, доступно любому. Несмотря на успешное начало обучения - немотивированный отказ через три дня. Короче - не компания, а какая-то "заГатка"....
Отзыв сотрудника Слава о компании СтолБери
- Слава 2019-09-16 22:43:27 3 445
Положительные стороны
Прятные салоны, но это видимость
Отрицательные стороны
Дискриминация по половому признаку - отказ в работе мужчинам, обман по телефону
Отзыв сотрудника Елена о компании СтолБери
- Елена 2018-12-27 22:43:27 3 459
Положительные стороны
график . 16 раб.смен в месяц
Отрицательные стороны
т-а-к-а-я ш-а-р-а-г-а!!!!!!!!!!!оф.зп 17100-13%. какие-то заявления на отпуск в нг праздники.зп не точно в срок, а как соизволят, больше 40(и то это потолок-потолок) получать в рознице не будете.этоо факт,даже в сильных ТЦ,тупое лазуритовское обучение,что касаемое документов и др.вопросов- ответы в
Отзыв сотрудника татьяна о компании СтолБери
- татьяна 2017-06-20 22:43:28 3 465
Положительные стороны
Хороший коллектив внутри своего подразделения, это было единственное, что держало на этом месте.
Отрицательные стороны
Полное отсутствие соцпакета, офиц зп минимальная - около 10тр Свой законный отпуск можно использовать только в майские и НГ праздники, в любое другое нормальное время - не оплачиваемый - вопиющее нарушение прав сотрудников . Полный бардак с управлением, сегодня...
Отзыв сотрудника Аноним о компании СтолБери
- Аноним 2017-03-01 22:43:28 3 490
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Отработала несколько лет в этой компании. В последнее время постоянное изменение мотивации и внутренних правил привело к ужасной текучке кадров. Жесткая муштра и постоянные проверки тайных покупателей. З.п. не соответствует таким требованиям.
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
