ООО "Прогресс и качество"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Раньше назывались ООО "Прогресс и Качество", а сейчас ООО "Эскперное бюро Эталон качетва". 1. Им абсолютно всё равно есть ли у тебя опыт или нет к тебе будут относиться как к тупому животному даже если ты на деле доказываешь обратное. 2. На рабочие вопросы которые требуют знания ответить не могут например: "Почему мы используем только 4 стандарта?". Тогда как официальный сайт даёт информацию об 19500 стандартах. Даже можете им не задавать этот вопрос, ответ на этот вопрос заключается в том что и те четыре основных стандарта (9001, 14001, 18001, 22001) сертификаты которых нужно продавать толком никому и не нужны. На том же официальном сайте ИСО есть статистика по всему миру и по отдельно взятой стране сколько и какие сертификаты были преобретенны больше всего их у Китая, Италии и Японии всем остальным странам эти сертификаты не нужны, для сертифицирования вполне подойдут национальные сертификаты. 3. Про то что у вас будет приём заявок и запросы на электронную почту, как это было написано в обязанностях на вакансии можете забыть, вы будете усердно работать пытаясь создать свою базу с нуля и сразу начинать преговоры, чтобы выйти на сделку и вам ещё будут ещё каждый день говорить, что вы плохо работаете. 4. Любой выход на пару минут из офиса, даже если очень нужно вызывает раздражение переходящее в гнев, причём у каждого кто сидит с тобой в одной комнате и это не единичный случай и не только с одним человеком. 5. Любые разговоры о деньгах вызывают резкое отторжение и раздражение в сторону того кто начинает говорить на тему денег, чуть ли не каждый друг у друга одалживает до получки которой может и не быть, да, да, вас могут в любой момент уволить, выдать не отмеченную трудовую книжку, и ничего не заплатить под предлогом того, что у тебя нет результатов. И как послесловие скажу что, телефоны вечно не работают поэтому даже если кто-то захочет связаться просто не дозвонится тоже самое и с электронной почтой.

Управлять профилем работодателя

Поделиться в соцсетях: