Отзывы

Отрицательные стороны: Внутренняя бюрократия здесь просто конская, из-за масштабов корпорации согласование любой ерунды превращается в адский квест. Тринадцатого ноября на складе случился жесткий затык с партией импортного вина, так начальник департамента логистики Семен Валерьевич заставил меня строчить пять объяснительных и собирать подписи у трех разных директоров. Нагрузка бешеная, чаи гонять некогда, объемы...

Положительные стороны: Устроилась я в этот гигантский алкогольный холдинг оператором учета четырнадцатого мая две тысячи двадцать пятого года. С деньгами тут не кидают, контора слишком жирная для копеечного обмана. Зарплата капает на карту дважды в месяц минута в минуту, вся сумма полностью белая, копеечных штрафов нет. Рабочее...

Отрицательные стороны: Из косяков могу назвать только систему выплат, так как по договору здесь прописана жесткая постоплата. Тринадцатого января мне пришлось ждать свои честно заработанные деньги за закрытые акты почти четыре недели, так что без финансовой подушки тут на первых порах придется туго. Куратор Ольга из поддержки иногда долго отвечает в Телеграме,...

Положительные стороны: Прошел собеседование через эту платформу четырнадцатого октября две тысячи двадцать пятого года. До этого я три года пахал на конченой галере, где из меня выжали все соки, так что Скиллстафф стал настоящим спасением. На техническом интервью с тимлидом Антоном мы три часа общались исключительно про...

Отрицательные стороны: Коробки тяжелые (особенно по праздникам), ценников море, уборка на тебе

Положительные стороны: Стабильность, оплачиваемая медкнижка, реально крутой коллектив. Работа честная, платят достойно и вовремя. Если ищете место без сюрпризов в расчетке и готовы активно двигаться, то вэлком. Я лично доволен, по крайней мере уверен в завтрашнем дне.

Отрицательные стороны: Норильский климат выматывает. Длительные согласования документов с головным офисом тормозят отгрузку.

Положительные стороны: Зарплата белая, северные надбавки, полный соцпакет. Складской учет поставлен на 1С, работать можно. Приехал сюда из-за дочери, собирал ей на свадьбу. Работа, в принципе, знакомая — я и на стройке кладовщиком был в ЦФО. Но здесь масштабы другие: техники столько, что глаза разбегаются. Поначалу путался...

Отрицательные стороны: Ненормированный рабочий день. Ветром с Енисея пронизывает до костей, если не использовать зимнюю спецодежду.

Положительные стороны: Оплата проезда. Есть возможность подработать, если выходить в дополнительные смены. До этого вахты были на Ямале, здесь климат помягче, но тоже не Сочи. Устроился сварщиком металлоконструкций. Работаем с толстым металлом, требования НАКС подтверждать пришлось. В бригаде мужики опытные, подсказали нюансы по местной технологии. Из минусов —...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: После многих лет в одной профессии вдруг поняла, что хочу полностью сменить сферу. Банально все надоело, но страшно было сделать первый шаг. В сareerspaсe помогли разобраться, чего я хочу на самом деле. Вместе составили план, привели в порядок резюме. Через три месяца уже на новом...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Меня всё устраивает в моей работа – условия, зп….В Infoshell классный подход к тестированию и код-ревью. Научился писать чистый код за полгода - такого роста в прошлом месте не было.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Два года заказываю Хваловскую, и домой, и в офис. Пока ни там, ни там никаких нареканий. Вода всегда вкусная, свежая, бутыли в идеальной чистоте. Плюс скорость доставки радует, можно заказать в один день и в тот же день получить. У них же взяла два кулера,...

Отрицательные стороны: Негативного о магазине не могу ничего сказать, магазин порадовал своим сервисом

Положительные стороны: Магазин по мне, покупала здесь Армани код спорт и он полностью оригинальный. Здесь упаковка оригинальная, парфюм качественный и стойкий. Доставили курьеров по Петербургу, оплата прошла картой.

Отрицательные стороны: Компания валится, если раньше еще были старожилы и люди преданные авиации и этой конторе, то сейчас фактически ни того, ни другого нет. Ген директор не в курсе дел, не интересуется коллективом, заместители преследуют свои цели и боятся потерять зарплату, проявив инициативу. Нету системы, нету нормальных организаторов рабочего процесса.

Положительные стороны: Прошлое не сохранили и продолжают уничтожать, читай - уничтожили как раз к 75 летию