Отзывы

Отрицательные стороны: Иногда бывает жесть с объёмами — завозы идут один за другим, и тогда пашем до упора. На смене можно и десять часов проторчать, особенно под конец месяца, когда поджимают сроки по отгрузкам. Перерывы короткие, успеваешь только чай залпом выпить и обратно. В марте были перебои с новой системой учёта — половину позиций путало, но вроде наладили. Ещё бы расширили раздевалку, потому что на вечерней смене тесно, особенно зимой. В остальном — нормальное место, особенно если хочешь стабильности без ора...

Положительные стороны: В «БСС» я устроился в начале 2024 года на склад, после пары мест, где к людям относились как к мебели. Здесь, если честно, сразу почувствовал разницу. Админ нормальный, не психует, не кидается, если что-то не так — спокойно объяснит, где ошибся и как исправить. В первый день провёл со мной минут двадцать, показал, где что лежит, рассказал про систему, даже помог разгрузить первую фуру. Коллектив нормальный, без подлянок, никто не перекладывает свою работу на других. Когда не успеваешь, подстрахуют...

Отрицательные стороны: Минусы тоже есть, и они раздражают. Главная проблема — бюрократия и лишняя бумажная волокита. Каждую мелочь нужно через отдел согласовывать, а пока подписи соберёшь, три дня пройдёт. Начальство сверху, похоже, живёт в параллельной реальности — отчёты, таблицы, бесконечные совещания, вместо того чтобы помочь производству. Иногда задерживают материалы, и работа встаёт, а крайние, как обычно, мы. Осенью 2023 были перебои с выплатами аванса, пару недель пришлось ждать, пока бухгалтерия «уточнит расчёты». В цеху зимой прохладно, летом наоборот, жара — вентиляция...

Положительные стороны: В «Стройатомсфере» я отработал почти полтора года — с осени 2022 по январь 2024. Устраивался слесарем-сборщиком на участок металлоконструкций. Первое впечатление было неожиданно хорошее: всё чисто, порядок, станки новые, сварочные аппараты современные, инструмент не ржавый, как в половине заводов. Форму выдали сразу — два комплекта, ботинки качественные, не ломаются через неделю. В коллективе ребята нормальные, без пафоса, помогают вникнуть, если новичок. Зарплата, как ни странно, приходит вовремя, а если работаешь на сдельщине — можно неплохо поднять. На праздники дают...

Отрицательные стороны: Дальше начался цирк. Руководство — отдельная песня. В понедельник дают одно задание, во вторник уже всё наоборот, а в пятницу делают вид, что ничего не говорили. Полнейшая неразбериха. Сверху управляют по настроению — если кому-то не понравился твой взгляд, можно ждать выговора. Реальных специалистов никто не слушает, зато кумовья на должностях командуют и выдают бредовые указания. Любая инициатива карается, любое предложение воспринимается как угроза. В итоге весь коллектив делится на тех, кто прислуживает, и тех, кто ищет, куда бы...

Положительные стороны: Работал в компании «Гигаз» с марта по декабрь 2023 года. Пригласили с помпой, обещали стабильность, хорошие деньги и карьеру. Офис действительно чистый, просторный, техника не древняя, есть вахта по городу — с транспортом проблем не было. Коллеги на местах нормальные, простые мужики, не вредные, всегда помогут с отгрузкой или документацией. Зарплата официальная, хоть и без премий, платили более-менее вовремя, хотя пару раз задерживали. В начале даже было ощущение, что всё пойдёт как надо — проекты, поставки, клиенты, движуха.

Отрицательные стороны: Но потом началось самое весёлое. После двух созвонов HR просто пропала. Я писала через несколько дней — ответили в стиле «уточним завтра». Прошло ещё две недели — тишина. Потом, внезапно, снова созвон с той же Мариной, где она повторила всё то же слово в слово, обещала связаться с руководителем и назвать дату интервью. И опять пропала. Прошло четыре месяца — вакансия висит до сих пор, хотя я уже давно устроилась в другую компанию. Такое отношение — полное неуважение к...

Положительные стороны: В начале всё выглядело профессионально. Откликнулась на вакансию в июле 2024, почти сразу пришло приглашение на тестовое задание. Само задание было несложное, но интересное — видно, что компания занимается современным маркетингом, и подход к задачам вроде бы продуманный. После отправки теста со мной связалась HR-специалист Марина, вежливая, с улыбкой, пообещала «обратную связь завтра». На следующий день действительно позвонили, сказали, что всё понравилось и впереди несколько этапов интервью. Тогда я подумала — наконец-то нормальный процесс подбора, а не формальность.

Отрицательные стороны: Через месяц сказка закончилась. Руководство оказалось максимально токсичным и непоследовательным. Любое слово не по уставу воспринимается как личное оскорбление. Критика запрещена, даже если проект разваливается на глазах. На корпоративных встречах начальство хвалится «высокими стандартами», но по факту люди сидят на износ. О переработках никто не говорит — это как будто норма. В январе 2023 просто уволили половину отдела без предупреждения, просто разослали письма «по собственному желанию». Попробуй заикнись о повышении — получишь выговор за «нестабильность». Про отпуск вообще молчу:...

Положительные стороны: В Getbrand я пришла в ноябре 2022 года на позицию менеджера проектов. Сначала всё выглядело неплохо: стильный офис в центре, кофе-машина, красивые кейсы на сайте, разговоры о «креативной свободе» и «работе с топовыми брендами». Первые пару недель действительно казалось, что попала в приличное агентство — интересные брифы, нормальные заказчики, обсуждения идей на планёрках. Зарплату обещали «белую» — и это правда, перечисления шли официально. Коллеги поначалу дружелюбные, особенно дизайнеры — веселые, с чувством юмора, всегда можно было посоветоваться по макету...

Отрицательные стороны: А теперь о том, что скрывают на собеседовании. Зарплата постоянно сдвигается, то на неделю, то на месяц. После испытательного срока обещали, что всё будет стабильно, а в итоге с февраля 2024 начали тянуть по два месяца. Люди выматываются, а им только кормят обещаниями. На собеседовании озвучивают сумму «чистыми», а потом выясняется, что это до вычета налогов, и на руки выходит меньше. В цехах зимой дубак — температура как на улице, спасают только личные обогреватели, которые мы покупаем за свой...

Положительные стороны: Работал в «Бамбуке» почти год, с апреля 2023 по март 2024. Приняли быстро, обещали стабильность и «возможность роста». Тогда казалось, что попал в нормальное место — производство рядом с домом, коллектив доброжелательный, есть своя столовая, где можно хоть поесть горячего в обед. Коллеги — обычные работяги, с которыми можно и посмеяться, и плечом подставить, если что-то не идёт. Работа сама по себе не сложная — сборка и упаковка продукции, но требует внимательности и терпения. Когда всё работает, день пролетает...

Отрицательные стороны: Переход между отделами мог бы идти быстрее. Бумажной волокиты хватает, пока пройдёшь все согласования — успеваешь трижды передумать. Бывают периоды, когда проектов наваливают выше крыши, и тогда сидишь по вечерам, кодишь с красными глазами и думаешь, зачем вообще домой ехать. Иногда не хватает элементарной координации между подразделениями — одни тянут одно, другие другое. Но всё это решаемо, если руководство доведёт начатую реформу до конца. В целом — нормальное место для тех, кто хочет развиваться, а не просто просиживать стул. ...

Положительные стороны: В «Телематику» я пришёл летом 2022 года в техподдержку, после увольнения из одной мутной аутсорс-компании. Тогда это казалось временным решением, но затянуло. Уже через полгода, в декабре, меня перевели в отдел автоматизации — и вот тут реально началось то, ради чего стоило остаться. Проекты федерального уровня, куча современных технологий, живые мозги вокруг. На обучении никто не ставит палки в колёса, наоборот — помогают, объясняют, дают возможность ошибаться без страха. Руководитель адекватный, не из тех, кто орёт ради эффекта. Если...

Отрицательные стороны: Главная беда — этот проклятый документооборот. Всё через десятые руки, куча согласований, без подписи и печати ни шагу. Счет-фактуру утвердить — как на орбиту вывести, сто раз перепроверят и еще попросят «внести правку ради правки». Автоматизации никакой, сидим на полуручном режиме, теряем часы на фигне. В декабре 2023 мы буквально ночевали в офисе, чтобы закрыть год. Вечером бухгалтерия уже не видит мониторы, а начальство требует «до конца дня». Иногда думаешь — зачем вообще городить такую систему, если всё можно...

Положительные стороны: В «ЛифтКоннект» я попал весной 2023 года на должность бухгалтера по расчетам. Офис в Москве, до метро три минуты — удобно. Коллектив попался человеческий, особенно девчонки из соседнего отдела, всегда помогут и прикроют, если что-то не успел. Зарплату платят вовремя, без задержек, премии бывают, если отчетность сдаем без косяков. Рабочие задачи интересные, не сидишь на одном месте — каждый месяц новые схемы, новые контрагенты, свои приколы по лифтовым сервисам. Поначалу тяжело вникнуть, но потом втягиваешься. Руководитель вменяемый, без крика,...

Отрицательные стороны: Но дальше начинается другая история. На участке постоянный недобор людей, смены затягиваются до двенадцати часов, а переработки оплачивают через раз. В феврале 2024 вышло новое распоряжение по премиям, и нас тупо обманули — обещали надбавку за переработку на морозе, а в итоге срезали всё под видом «оптимизации». Начальник смены только руками разводит, мол, сверху приказ. На обогатительной фабрике текучка, потому что требования растут, а условий больше не становится. Медстраховка формально есть, но толку от неё ноль — попробуй потом...

Положительные стороны: Начну с хорошего. В «Новой Горной» я проработал почти два года, с июня 2022 по апрель 2024. Работал механиком на участке в Междуреченске. Зарплату платили стабильно, два раза в месяц, без задержек, что уже само по себе редкость. Доставка до работы на служебных автобусах — спасение, особенно зимой, когда по тем дорогам иначе не доберёшься. В столовой кормили нормально, иногда даже вкусно, а в конце 2023 начали частично компенсировать питание, и это реально ощутимо. Плюс ко всему — нормальная...

Отрицательные стороны: Внутри компании творится полная анархия. Начальство не знает слова «личное пространство» — могут писать в мессенджер ночью или в выходные и требовать срочно сделать отчёт, потому что им «так спокойнее». Руководитель постоянно срывается на мат, разговаривает так, будто мы не люди, а мусор на складе. Отношение унизительное: покричать, ткнуть пальцем, обесценить — это норма. Переработки не оплачиваются, зато оправдания звучат одно и то же — «мы же творческая команда». Был случай, когда на меня пытались повесить обязанности по складу,...

Положительные стороны: В компанию Voishe я попала осенью 2023 года, поначалу всё выглядело красиво: стильный офис, бренд с претензией на моду, чёткий график и обещания «семейной атмосферы». Зарплату действительно платили вовремя, официально, с больничными и отпускными — тут не придерёшься. Первые недели было даже интересно, всё новое, динамичное, коллектив вроде дружный. Пару раз даже организовывали общие фотосессии и «тимбилдинги», где всех заставляли улыбаться и кричать корпоративные лозунги, будто на конкурсе «лучшая команда месяца». Но дальше началась реальность — та самая, о...