Отзывы

Отрицательные стороны: Я не вижу в своей работе недостатков))

Положительные стороны: Комфорт, стабильность, профессиональный рост. Поддержка со стороны коллег и руководителя. Я перешла из одного отдела в другой по своему желанию. Мою инициативу поддержали. Приятно, что тебя слышат, в некоторых моментах идут на уступки. ЗП нормальная, официальная, выплаты приходят регулярно и без задержек!

Отрицательные стороны: Отработал в Gorskiy City Hotel полгода, с марта по август 2023 года на ресепшене. Местами это был ад на земле. Летом — жара, тараканы прямо на стойке. Смена — сутки через двое, но на деле «двое» превращались в сутки сна и сутки на телефоне, потому что кадров не хватает и всех дёргают. Планёрки — цирк. Постоянный ор между сменами. Ругаются прямо при гостях, особенно когда смена не закрывается. Ирина Сергеевна, администратор или кто она там по должности, — личность с характером....

Положительные стороны: Номера в отеле действительно выглядят достойно. Гостям стараются угодить: кровати свежие, уборка есть, охрана работает, а рецепция улыбается. Особенно — если ты гость. Только вот если ты сотрудник — приготовься стать расходным материалом.

Отрицательные стороны: Дальше всё пошло по наклонной. Зарплату обещали «по белому», 60 тысяч плюс бонусы, выплаты два раза в месяц. А по факту — первые два месяца платили частями, с задержками по неделе. Потом просто начали врать. В декабре вообще не заплатили ни копейки. Январь — ноль. Февраль — тишина. Только обещания: «вот на следующей неделе», «переводим деньги», «ждём расчёт с заказчиком». Счета у компании реально заблокированы. Видел документ, сам бухгалтер случайно слил в чат. Люди начали массово увольняться. Тем, кто ушёл, не...

Положительные стороны: Если уж честно, один плюс всё-таки был — когда пришёл в сентябре 2023 года, коллектив на первом объекте был нормальный, ребята в бригаде — свои, обычные мужики, с опытом, без понтов. Именно благодаря им на старте было хоть как-то терпимо, иначе бы ушёл в первую же неделю.

Отрицательные стороны: Работал в цехе вулканизации. Условия — ад кромешный. Температура под 40 градусов, в помещении воняет резиной, вентиляции нет, кондиционер не работает уже год, пыль стоит такая, что глаза режет. При этом тебя принуждают выходить в свой выходной. Не можешь? Штраф. Сказал, что болеешь? Штраф. Опоздал на 5 минут — снова штраф. Мастера меняются как перчатки. Каждый новый приходит со своими «гениальными» порядками. Один запрещает пить воду вне перерыва, другой требует писать отчёты в тетрадку на коленке, третий вообще установил норму, которую...

Положительные стороны: Когда пришёл на Алтайский шинный комбинат в январе 2023, думал — стабильное производство, госзаказы, крупная площадка, а значит и порядок будет. И зарплату платят вовремя — это правда. Только вот на этом всё хорошее и заканчивается. Коллектив в основном мужики крепкие, местами душевные, но выжженные системой — давно не верят ни в перемены, ни в справедливость.

Отрицательные стороны: Внутри всё сгнило. Рабочие без медкнижек. На производстве тараканы, вентиляции ноль, вытяжки не работают, в помещении — стойкий запах дрожжей и плесени. Столы жирные, пол скользкий, санитарная обработка проводится "на глаз", без графиков и проверок. Семёнова, начальник производства, — человек, который вместо диалога предпочитает устраивать крики с оскорблениями. В сентябре 2023, во время планового совещания, она в присутствии всей смены обвинила меня в «саботаже», потому что я предложила пересмотреть технологию заморозки тортов. Моя версия — герметичная упаковка перед заморозкой. Их вариант...

Положительные стороны: Когда только устроилась в «Первый семейный» в феврале 2022 года, работа показалась интересной. Производство, новые рецептуры, возможность вносить идеи — это было. За полтора года внедрила несколько позиций в линейку: булочки с ванильной крошкой, слойки с вишней, хлеб «городской». Они реально стали продаваться хорошо. Даже руководство, казалось, было довольно. Но это только на поверхности.

Отрицательные стороны: Я пришла в компанию в июне 2023 года на позицию HR-менеджера. До декабря держалась, пока не поняла, что нахожусь в полной кадровой мясорубке. За полгода сменилось 17 человек только в моём блоке. Причины простые: хамство, обман, давление и деньги ниже некуда. Зарплата от 50 до 70 тысяч, когда у конкурентов 100 . Бонусы? Только если не успел уволиться до конца квартала. Людей увольняют без объяснений — особенно если в отпуск захотел не вовремя или "не так посмотрел". Беременную девушку, Ольгу, просто...

Положительные стороны: За всё время работы в Melius могу вспомнить только одну вещь, которую не стыдно назвать плюсом — коллектив на уровне линейных специалистов. Менеджеры, инженеры, часть продавцов — адекватные, выручали, помогали, и только благодаря им не срывалась вся работа. Некоторые из этих ребят уходили, потому что не выдерживали. Но с людьми по-своему повезло.

Отрицательные стороны: Первый звоночек — оформление. Только самозанятость. Ни оклада, ни гарантий, ни отпусков — хочешь отпуск, вот тебе 500 рублей в день, живи как знаешь. Причём и это ещё надо заслужить. Стажировка длится месяц, оплачивается она с мизерного процента от заказов, которых тебе никто не даст. Почему? Потому что все сотрудники тоже живут на этих процентах. Делятся заказами? Да щас. Одна "мастерица" сразу сказала, что я ей тут не нужен, и что учиться могу хоть на своих ботинках. И действительно — через...

Положительные стороны: Если прям до конца честно — начиналось всё не так уж плохо. Владелец Сергей в начале общения вёл себя нормально, говорил вежливо, красиво рисовал картину: работа с кожей, творческий подход, "команда мастеров", обучение и развитие. Вроде бы даже звучало адекватно. Плюс, в отделении в Екатеринбурге, куда я устраивался в январе 2024, коллектив внешне казался доброжелательным. Но как говорится, внешность обманчива.

Отрицательные стороны: Откликнулся на вакансию инженера-конструктора в начале апреля 2024 года. Компания «МС Групп», вакансия на HH — свежая, только обновлена. Через два дня позвонили, пригласили на собеседование. Общались с какой-то Екатериной из отдела кадров. Всё вроде бы стандартно: рассказали про «динамичную команду», «перспективные проекты», «белую зарплату». Сразу же скинули тестовое задание — начертить в 3D по их ТЗ две сложные детали. Я потратил на это три дня, проработал в деталях сопряжения, указал допуски, проанализировал нагрузки, всё оформил в соответствии с ЕСКД. Отправил....

Положительные стороны: Если уж и говорить про плюсы — менеджер по подбору персонала по телефону общалась вежливо. Всё. Больше ничего положительного в этом цирке под названием «МС Групп» я не заметил. Если вы любите тратить своё время в никуда — добро пожаловать.

Отрицательные стороны: Но спустя пару недель иллюзия рухнула. Всё держится на добровольном рабстве. Зарплата — 25 тысяч, с обещанием премии, которой нет. Люди пашут в две смены, за двоих, с задачами, которые не входят ни в одну должностную инструкцию. На переработки смотрят как на обязанность. Постоянные молитвы перед летучками — неформальные, но обязательные. Кто не пришёл — сразу в немилость. Все молчат, боятся, потому что тут правит не закон, а "духовное руководство". Руководит всем Виктория Никитина-Шин — человек, который под улыбками прячет жёсткую,...

Положительные стороны: В первые дни казалось, что попал в уютное медиа-пространство с душой. Красивые слова про «миссию», добро, духовность. Поначалу всё выглядело мило: кофе на кухне, монтажка с кондиционером, ведущие улыбаются. Было ощущение, что здесь люди действительно верят в то, что делают. Я устроился в октябре 2023 года, редактором на новостной блок.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Стабильность во всем. Официальное трудоустройство, фиксированный оклад, понятная система начисления премий. Никаких бесконечных испытательных сроков. С самого начала ты - полноценный член коллектива со всеми правами и гарантиями.