Отзывы

Отрицательные стороны: Попасть сюда с улицы нереально, если у тебя нет ни опыта, ни нужных бумажек. Проверяют жестко, через СБ, звонят на предыдущие места работы, могут копнуть соцсети. Кого попало брать не будут. График плавающий. Могут и в ночь воткнуть, и в выходной, если срочно нужно доставить топливо. Иногда приходится ждать по 4–5 часов на базе из-за косяков с накладными. А бывает, что за ночь два рейса, и домой едешь никакой. Плюс — начальство на местах бывает разное. В нашем филиале...

Положительные стороны: В Газпромнефть-Терминал устроился в октябре 2023, по знакомству, через бывшего напарника с прежней вахты. Грузовая техника — моя тема, и когда предложили работу водителем бензовоза по нефтебазам, долго не думал. Первым делом попросили ДОПОГ — у меня его не было, пришлось получать. Курсы обошлись почти в 14 тысяч, но через две недели после выхода деньги компенсировали, как и обещали, тут без кидалова. Работаю на новом ППЦ от ТОНАР — техника свежая, ухоженная, не ушатанный металлолом, как в большинстве частных...

Отрицательные стороны: Заехал на вахту в ЭСК Энергомост 4 февраля 2024, объект в районе Нижневартовска. Смена 30/30. Только успел положить вещи на койку, как меня встретил водитель в хламину, с перегаром, который рассказывал, как он «на северах по 10 лет мотает». На утро — этот же кадр уже бухает с напарником под вагончиком. И так каждый день. Работаю электромонтажником, должен заниматься подключением щитов, но вместо этого всё время в бегах — то тяни кабель, то копай, то разгружай. Ни сна, ни...

Положительные стороны: За всю смену на объекте нашёл ровно один плюс — в первый день привезли нормальный ужин, макароны были тёплые. Всё, на этом список достоинств заканчивается. Остальное — сплошной мрак.

Отрицательные стороны: Но как только прошло испытание — началась тягомотина. Чётких задач почти не было. Начальство будто само не знает, чего хочет: то кидают на проект, то снимают, то просят срочно, а потом забывают. Всё — вялое болото. Структура компании — бюрократия в квадрате. Без визы — ничего не двигается. Документы неделями пылятся на подписи у какого-нибудь зама, который вечно «на выезде». Руководство среднего звена занято исключительно перекладыванием ответственности. На совещаниях обсуждают сроки, но не задачи. Вопросы по зарплатам или переработкам...

Положительные стороны: Попала в ЗАО «ГАЗСТРОЙ» весной 2022 года, в апреле, на должность инженера по документообороту. Официально оформили в день выхода — трудовой договор, медосмотр, всё по-честному. Соцпакет дали полный: ДМС, отпуска, больничные — тут не придерешься. Рабочее место дали удобное, ноут выдали новый, кресло мягкое, кондиционер есть, даже кулер работал — мелочь, а приятно. Коллектив в отделе попался нормальный. Мой куратор — Ирина, спокойная, не грызла, помогала вливаться. Первые пару недель я только училась разбираться в схемах согласований и порядке...

Отрицательные стороны: 21 февраля 2024 года проходило совещание с участием Никипеловой — главы управляющей компании ТВЭЛ. Что она там выдала — это надо в протокол позора записывать. Сказала дословно: «Кто уходит из компании, должен быть готов к уголовным последствиям. Крепостное право не отменено». Все, кто сидел в зале, переглянулись. Люди были в ступоре. Это сказала не бабка на лавке, а руководитель дивизиона Росатома. Причиной этого абсурда стала новость о том, что Александр Камашов — бывший гендир РЕНЕРЫ — получил предложение уйти...

Положительные стороны: Нет смысла врать самому себе — хорошего в этой структуре я не видел. Работаю в дочке ТВЭЛа — РЕНЕРА с конца 2021 года, пришёл как инженер по проектам. Тогда ещё были надежды, что попал в серьёзную госкорпорацию, где ценят специалистов, дают стабильность и перспективы. Реальность оказалась намного более мрачной.

Отрицательные стороны: Отдел алкоголя — это ад. Стеллажи тяжёлые, ящики мокрые, поддоны шатаются. Выгружаешь товар за себя и за того парня, который «не вышел» или «ушёл в другой магазин». А тебя никто не спрашивает. После смены ноги гудят, как будто по тебе прошёлся штаб грузчиков. Заработная плата — копейки. За всё это ты получаешь какие-то позорные 38 тысяч, и то, если без штрафов. А штрафуют за всё — не так выложил, не там стоишь, не вовремя вышел в зал. А когда...

Положительные стороны: Я туда пошёл не с улицы. В начале марта 2024 попал по знакомству — мол, «отдел алкоголя, не самый тяжёлый участок, стажировка, глядишь, потом в штат». Первые два дня был в паре с наставником — Сергеем, мужик лет под пятьдесят. Он сразу сказал: «Забудь, что ты ученик. Тут ты батрак». И оказался прав. Никаких тебе «плавных вводов» — сразу на разгрузку, выкладку, проверку сроков, ценников, потом ещё бегай по залу, собирай просрочку. В обед — если успеешь. Бывало, ел...

Отрицательные стороны: Хотелось бы новый ДАФ :)

Положительные стороны: Работаю в компании больше 2 х лет . Что мне нравится , так это честность ! Все что обещают на собеседовании , то и на работе ! Все выплаты абсолютно в белую , мне это действительно важно , так как пенсия уже не за горами....

Отрицательные стороны: При увольнении оплатят только половину,трепят нервы

Положительные стороны: Особо нету

Отрицательные стороны: Всё пошло под откос, когда речь зашла про опыт. Я стал рассказывать, какие проекты вёл: платы для систем мониторинга транспорта, разработка контроллеров под заказ, настройка автоматизированных линий. Ответ: "А вы уверены, что сможете у нас справиться? Мы ищем более гибких людей". Гибких? Вы серьёзно? Я что, гимнаст? Спросил, что конкретно в моем опыте не устраивает — в ответ пошёл какой-то HR-шаблон, мол, "вы не совсем соответствуете портрету нашего идеального кандидата". ЧТО? Я работал на оборудовании, которое у вас только...

Положительные стороны: Искал работу по специальности — я электронщик с десятилетним стажем, знаю, как проектировать и отлаживать платы, работал в «АльфаЭлектро», «Микроника», есть реальный опыт с SMD, контролем качества, даже с влагозащитой сталкивался. В январе 2024 откликнулся на вакансию в ПАНТЕС через их сайт. Казалось бы, должен быть идеальный матч. Резюме просмотрели быстро, на следующий день позвонили. Девочка из HR была вежливая, но от неё исходил какой-то театральный пафос, как будто она кастинг проводит в Голливуд, а не ищет нормального спеца...

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Если ищете стабильную работу с нормальной зарплатой, то здесь неплохо все. Работаю давно, уже привык. Тяжело, да, но где сейчас легко? Главное, что платят вовремя, есть премии. Коллектив дружный, начальство разное. Если делать свою работу, никто лишний раз не трогает. Норм все)

Отрицательные стороны: дедлайны, баги, непонимание клиентов. Всё это по расписанию. И не жди, что тебя кто-то будет нянчить. Шишки я действительно набил — в сентябре 2022 слил клиентскую базу из-за дурацкой настройки прав доступа. Думал, уволят. Но нет — поставили на переработку до упора, дали срок — три дня. За три дня не спал почти вообще. Сделал. Остался. Если лентяй или слабонервный — не сюда. Если у тебя синдром офисного отложенного старта — сгоришь. Бывает бардак в коммуникации между отделами...

Положительные стороны: Работаю в EFSOL с мая 2022 года, пришёл на позицию младшего консультанта по 1С. На старте дали простые задачи — настроить обмен данными между бухгалтерией и управленкой. Но уже через месяц втащили в проект по автоматизации склада для одной региональной сети — и вот тут началось настоящее обучение через мясорубку. Плюс такой: вы не закиснете. Тут каждый день как вызов, особенно если хотите не просто отсидеться, а реально стать специалистом. Руководитель нашего отдела, Иван Николаевич, строго, но по делу:...