Отзывы

Отрицательные стороны: Штрафы, нет оплаты ЗП, неадекватное руководство, обещанные % не платят, много обмана и обещаний. Не советую это место никому!

Положительные стороны: Удобное расподожение

Отрицательные стороны: Адвокат города Санкт-Петербурга Изварин Д.А ​ Гродненский переулок, 12-14. Взял деньги , работу не выполнил. В судебное заседание не пришел, дело было проиграно .С делом ни разу не ознакомился. С протоколами судебных заседаний не ознакамливался На протоколы судебных заседаний жалобы ни разу не подавал. Практически всегда на судебных заседаниях ​ подавал ходатайство ​ в устной...

Положительные стороны: Адвокат города Санкт-Петербурга Изварин Д.А ​ Гродненский переулок, 12-14. Взял деньги , работу не выполнил. В судебное заседание не пришел, дело было проиграно .С делом ни разу не ознакомился. С протоколами судебных заседаний не ознакамливался На протоколы судебных заседаний жалобы ни разу не подавал. Практически...

Отрицательные стороны: Срок доставки - 20 дней. Доставка из-зарубежа, нужны паспортные данные для таможни

Положительные стороны: Оригинальные new balanсe. Редкая модель для нашего рынка. Доставка из Германии. Огромный ассортимент одежды и обуви, европейские бренды.

Отрицательные стороны: Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Шумный оупенспейс, нелояльное руководство. Проектировщик кормит кучу манагеров. Проектировщиков не ценят. Плотные дэдлайны, которые приводят к частым переработкам. Завышенные требования к знаниям и навыкам относительно должностей. Требования не соразмерные оплате труда. Шумный open spaсe, отсутствие парковки, колоссальная нагрузка на проектировщиков, слишком плотный график работы,...

Положительные стороны: зп без задержек. все белое. есть кофе зерновое. много кафех в округе. бывают корпоративы, нередко.

Отрицательные стороны: Я проработал в SO/ St. Petersburg всего несколько месяцев, но этого хватило, чтобы сделать вывод – если хотите сохранить нервы, лучше обходите это место стороной. Начнём с коллектива. Здесь царит атмосфера запугивания, интриг и делёжки власти. Текучка огромная, но это никого не волнует – на одно освободившееся место всегда найдётся новый наивный сотрудник, который ещё не понял, куда попал. Те, кто давно работает, ведут себя так, будто держат этот отель в железном кулаке. Один неверный шаг – и тебя просто...

Положительные стороны: Отель находится в самом центре Петербурга, что, безусловно, удобно. До Исаакиевского собора две минуты пешком, до Невского – десять. Гости довольны красивым интерьером, вежливыми улыбками на ресепшене и глянцевой картинкой. Вот только те, кто работает здесь, знают, что за этой витриной скрывается хаос, страх и тотальная некомпетентность.

Отрицательные стороны: Начало работы в сентябре – это просто выживание. Количество задач сваливается снежным комом, никто не объясняет, что и как делать. Формально есть адаптация, но по факту – краткий экскурс от коллег и дальше разбирайся сам. Начальство не утруждает себя даже тем, чтобы тебя представили коллективу. Физически негде работать. В делопроизводстве шкафы забиты, бумаги свалены стопками, места не хватает. В любой момент могут сказать: «Пересаживайтесь», и ты тащишь не только свои вещи, но и рабочие документы. Это никого не волнует, как...

Положительные стороны: Единственный плюс работы здесь – это коллектив. Люди сближаются не потому, что так задумано руководством, а потому что иначе просто не выжить. Общая беда объединяет. Можно найти поддержку среди коллег, потому что все сталкиваются с одним и тем же хаосом.

Отрицательные стороны: Работал в отделе аккаунтинга, и то, что я там увидел, сложно назвать работой. Это скорее бесконечная борьба с глупостью, некомпетентностью и отсутствием нормального управления. Руководитель Д.Т. — это вообще отдельный персонаж. Поставленный по дружбе, он не понимает, чем занимается отдел, как расставлять приоритеты, как решать вопросы. Любой разговор с ним — как объяснять ребёнку, почему небо голубое. В офисе его не бывает, а если появляется, то создаёт иллюзию бурной деятельности, с которой потом разгребаются рядовые сотрудники. Генеральный хаос управляет Никита...

Положительные стороны: Зарплата приходит вовремя, и на этом плюсы заканчиваются. Если кто-то рассчитывает на адекватную рабочую среду, планомерное развитие и внятные процессы — забудьте. Здесь царит абсурд, по сравнению с которым даже стартапы с бардаком выглядят образцом порядка.

Отрицательные стороны: Получаю сообщение от HR Уралсиба: «Ваш опыт нам интересен, приходите на интервью». Окей, думаю, компания большая, давайте посмотрим, что у них. Три интервью, решение кейса, обсуждение бизнес-процессов – всё это заняло больше недели. Финальный этап – встреча с руководителем департамента. Говорит: «Вы нам подходите, предлагаем 240 гросс». Соглашаюсь, обещают прислать оффер на следующий день. Проходит день – тишина. Два дня – снова ничего. Пишу HR, в ответ – «вашу заявку не одобрили». Детали? Причины? Хоть что-то? Нет, просто перестали...

Положительные стороны: Банк крупный, с филиалами по всей стране. Можно рассматривать как стартовую площадку для тех, кто хочет закрепиться в банковском секторе и набить руку на рутинных процессах. Встречал бывших сотрудников, которые действительно смогли построить карьеру, но это скорее исключение, чем правило.

Отрицательные стороны: В конце 2023 года мне написала HR из компании. Типичный шаблонный посыл: «Мы вас нашли, ваш опыт нам интересен, приходите на интервью». Думаю, почему бы не посмотреть, что предлагают. На старте сразу обозначил зарплатные ожидания, чтобы не тратить время, но, как оказалось, зря надеялся на адекватность. Вместо нормального диалога меня отправили на несколько раундов интервью. Первый этап – HR-специалист, стандартные вопросы. Потом встреча с руководителем департамента – уже интереснее, обсуждали специфику работы. Потом кейсовое задание, на которое я убил...

Положительные стороны: Компания действительно крупная, и если тебе повезет, можно попасть в интересный проект. Есть возможность двигаться горизонтально, переходя между отделами. Но это, скорее, для тех, кто уже внутри системы и согласен играть по её правилам.

Отрицательные стороны: Если хочешь узнать, что значит «рабский труд», добро пожаловать в «Дубки». Отработал там три месяца в 2023 году, и этого хватило, чтобы понять – нормальные люди здесь долго не задерживаются. Рабочий день начинается в 6 утра, а заканчивается «когда скажут». Влажность, постоянный холод, руки коченеют, а начальство считает, что так и должно быть. С временными работниками церемониться не принято. Ты для них просто мясо, которое можно выкинуть в любой момент. Пропал товар? Ты виноват. Неправильно сложил коробки? Штраф. Сменный мастер...

Положительные стороны: Если считать плюсом то, что деньги выплачивают, то да – зарплата приходит. Но на этом список достоинств заканчивается. Ах да, кормят бесплатно. Правда, после смены на колбасный цех смотреть на еду уже не хочется.