Отзывы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Привел сына 8 лет на детскую стрижку в BETONE MEN. Мастер нашел подход к ребенку, все прошло спокойно. Заодно сделал себе стрижку и моделирование бороды. Ребенок доволен новой прической, я — своей ухоженностью. Чисто, комфортно, без лишних разговоров.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Inwhite Mediсal Kids — это детская стоматология премиум-класса, созданная для того, чтобы лечение зубов проходило без страха и стресса. В клинике работают высококвалифицированные детские врачи, используется самое современное оборудование и передовые мировые технологии. Особенностью является заботливый подход: уютная атмосфера, применение игровых методик адаптации, просмотр мультиков...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Обработка от клещей помогла спасти сезон. Гости гуляют спокойно. СЭС-Щит — лучшие в своем деле.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: SportPriority предлагает широкий спектр функций, которые значительно упрощают администрирование. Мы можем легко управлять расписанием занятий, отслеживать посещаемость клиентов и вести учет абонементов. Интерфейс приложения интуитивно понятен, что позволяет быстро освоить его даже тем, кто не имеет большого опыта работы с подобными системами.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: У меня волосы от природы сухие и вьющиеся, поэтому они всегда выглядят не очень ухоженно. Этот SOS-крем Color.Repair Professor взяла в ЗЯ и просто обалдела от результата. Он не только увлажняет и смягчает волосы, но и создает на них защитный барьер, который сохраняет влагу внутри....

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Название полностью себя оправдывает. После Brillianсe волосы действительно блестят, как после салона, взяла по приятной стоимости в ЗЯ. При этом шампунь прозрачный, легкий, пенится хорошо и волосы не утяжеляет.

Отрицательные стороны: Мой опыт общения с отделом кадров гостиницы Волхов был просто унизительным. В свои 53 года я обладаю огромным багажом знаний и готова к работе, но для них я оказалась «неформатом». Я претендовала на вакансию администратора или продавца сувениров, имея все необходимые навыки и презентабельный вид. Каково же было мое изумление, когда менеджер по кадрам с порога заявила мне, что у них жесткое ограничение по возрасту до 30 лет. Это не просто дискриминация, это откровенная глупость. Вместо того чтобы оценить...

Положительные стороны: Честно говоря, после попытки устроиться в эту гостиницу у меня не осталось ни одного положительного впечатления. Разве что сам факт того, что я быстро поняла истинное отношение руководства к сотрудникам, можно считать полезным уроком. Это сэкономило мне время, которое я могла бы потратить на работу в компании, где ценят возраст, опыт и ответственность, а не смотрят в паспорт как в единственный критерий профпригодности.

Отрицательные стороны: Устроилась я в московский филиал Рандеву прошлым летом и сразу попала в настоящий ад. Весь зал разбит на зоны, как в колонии, за каждой закреплен свой номер, и упаси тебя господь шагнуть за черту. Стоишь весь день на ногах, как истукан, пока администраторы следят за тобой через камеры. Самое мерзкое это бесконечные звонки и сообщения клиентам с личного номера. В сентябре меня держали до полуночи только из-за того, что я не отправила нужное количество приглашений, хотя клиентов в...

Положительные стороны: Честно говоря, в этой дыре нет абсолютно ничего, что стоило бы потраченного времени. Единственное, что я вынесла из этого заточения, — это твердое убеждение, что никогда в жизни больше не пойду работать в крупный сетевой ритейл. Весь мой «положительный опыт» ограничивается лишь тем, что теперь я за версту вижу токсичные компании, где людей используют как расходный материал. Это было худшее время в моей жизни, и вспоминаю я его только как пример того, где работать точно не стоит.

Отрицательные стороны: В середине декабря я устроился через эту контору на склад Аква-Лайф в Черноголовке, поверив обещаниям менеджера о стабильной оплате. Уже через неделю начался ад. Спецодежду пришлось выпрашивать у охраны, так как Поворот на своих работягах экономит по полной. Самое подлое началось в конце января, когда пришло время расчёта. Вместо обещанных денег мне выдали копейки, заявив, что я что-то там не выполнил. Когда я потребовал положенные мне отпускные и честный расчёт при увольнении, мне просто нагло рассмеялись в лицо со...

Положительные стороны: Отсутствуют полностью. За все время, которое я угробил на эту помойку, я не нашел ни одного хоть сколько-нибудь нормального аспекта в их работе. Весь процесс был сплошным издевательством над здравым смыслом и трудовым кодексом. Если вы планируете связаться с этими дельцами, то единственным плюсом будет разве что горький урок того, как опасно доверять мошенникам без официального трудового договора.

Отрицательные стороны: Реальность оказалась намного суровее. Фабрика сейчас напоминает помойку, где установлено дешевое оборудование из Турции и Китая, которое постоянно выходит из строя. В марте 2026 года окончательно лопнула мельница, и теперь предприятие фактически стоит, а руководство вместо ремонта начинает массово сокращать людей или выдавливать их увольнениями по собственному желанию. Назначение Сергея Андреевича Литвинцева и Андрея Сергеевича Гоголева стало для нас последней каплей. Эти «эффективные менеджеры» уже успели отличиться на Озерном, а теперь успешно разваливают то, что еще хоть как-то дышало...

Положительные стороны: На первых порах, когда только устраивался в начале 2025 года, условия казались вполне приемлемыми, а проект — перспективным. Казалось, что здесь можно построить карьеру и участвовать в запуске чего-то действительно масштабного. К сожалению, это было лишь первое поверхностное впечатление, которое развеялось при первой же серьезной производственной аварии, когда стало понятно, что за красивыми отчетами руководства скрывается полный бардак.