отзыв о компании РусГазБурение

Работодатель старается соблюдать требования трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается во время два раза в месяц, компенсируются все авансовые отчёты, оплачивается ученический отпуск, в зависимости от региона добавляют отпускные дни. Несомненным плюсом является возможность авиаперелёта на вахту/ с вахты, имеется возможность подобрать удобный вариант через систему бронирования. С момента основания видны улучшения в социальной политике компании, больше внимания уделяется сплочённости коллектива, проводятся тренинги, обучения и соревнования профессионального мастерства. Хотелось бы обратить внимание, что высшее руководство компании умеет прислушиваться к сотрудникам, присутствует двухсторонняя связь.

Для сохранения высококвалифицированных кадров необходимо произвести индексацию заработной платы в соответствии со стажем работы в компании. Сократить бюрократизм в цепочке закупок, согласование и оплата занимает длительное время, в следствии имеются риски НПВ и потеря репутации надёжного партнёра. Улучшить условия работы и отдыха для полевых сотрудников. Часть сложных технических операций делается за счёт целеустремлённости, силы воли и импровизации рядовых сотрудников. Не всегда выполняются правило 6П "Правильное предварительное планирование предотвращает производственные потери"