Ansher (автосалон на Войковской)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 980-80-88

Сайт: ansheravto.ru

Ужасная компания! :( Собеседование проводит Бучинская Мария. 1. На собеседовании обещают официально оформить, сразу не оформляют, ждать оформления можно неделями, месяцами потом без объяснения причин могут уволить и без выплаты заработной платы. 2. Зарплату постоянно задерживают, выплаты зарплаты через 2 месяца, и то могут не выплатить. 3. Клиентов обманывают, на сайте стоимость сильно отличается от реальной, предположим заходите на сайт видите АВТО за 500.000 руб. позвонив в салон говорят что есть данный АВТО за 500.000 руб., а приезжаете в салон данный АВТО уже каким то образом стоит 570.000 руб. даже если решитесь взять за 570.000 руб. это не все подводные камни! При оформлении авто кредита Вам еще набежит 70.000 + % Банка. В итоге заявленные 500.000 руб на сайте превращаются 640.000 + % Банка. Оставив ПРЕДОПЛАТУ 10% за АВТО, и предположим Вас не устроит условия кредитного договора или по каким то другим причинам вы передумаете покупать АВТО, Вам просто напросто не вернут или затратите колоссальные усилия и время (от 2-3 месяцев) чтобы вернуть свои потраченные деньги в качестве ПРЕДОПЛАТЫ. P.S. Не тратьте впустую свое время и деньги.

Отзыв сотрудника Марина о работодателе Ansher (автосалон на Войковской)

  • 2011-12-18 20:48:59 3 50
Положительные стороны

Внутри салона есть где порезвиться деткам.

Отрицательные стороны

Договорилась с менеджером по персоналу,Кучинской Марии, о собеседовании на 9 утра 2 декабря. Приезжаю к 9 часам, секретарь говорит, что она скоро будет. Жду, ее нет. Потом секретарь сказала, что Мария в пробке стоит (времени уже было 10.30) и предложила приехать попозже: в этот же день или на следующий. Но т.к. не было возможности отпрашиваться ещё раз, мне пришлось звонить на работу, брать отпуск за свой счет и идти гулять в Метрополис, пока Мария наконец не явится на работу.
Около 12 часов раздался звонок от Марии, она извинилась и сказала, что у нее" было срочное дело, а про то, что собеседование она накануне забыла и поэтому резюме с моим контактом у нее не было". Понятное дело, про пробку была ложь. просто чтобы человек не ждал ее.
Стала собеседовать меня,задавая вопросы по трудовому праву, в котором я и специализируюсь. При этом обрисовывая ситуации,кот требовалось разрешить настолько путалась, что сразу видно. что в трудовом праве менеджер по персоналу никак не разбирается. Но мне наконец удалось разъяснить, что она сама и имела в виду))) Надеюсь, смогла объяснить Марии разницу между "увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию". Ещё я открыла Марии глаза на то, что есть статья в ТК, по которой можно уволить по результатам испытательного срока.
Мария сказала, что "Да, я со всем согласна". Далее сказала, что вышлет задания по гражданскому праву сегодня или максимум завтра.
На мою поправку, что "завтра-суббота, она работает?", сказала, что все равно вышлет.
Вот и шлет до сих пор.
В первый раз встречаю такого вот специалиста по подбору персонала:)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий