алвиз

На работу в отделение розлива берут всех. Опыт работы , образование не важно. Не хватает персонала от слова совсем. Можно устроиться официально , можно по договору гпх. Но проблема заключается в том , что данные твои они берут , реквизиты тоже , а договора на подпись до начала работы , где на минуточку должны быть указаны расценки , период работы не дают. По факту , не обговаривается , сколько стоит час день/ночь или ставка. И отпахав всю смену на линии , где нужно укладывать бутылки , где не присесть , не отвернуться , 12 часов , да ещё и послушав людей , которые работают там уже не первый месяц , я поняла , почему такая текучка. Люди приходят и уходят , отработав 1-3 смены. А что , удобно работодателю. Договора ты не видишь , можно и не платить. 5 человек по 3 смены отработает , вот и норма за месяц. Зп не соответствует той , которая заявлена , штрафы , обеды , которые якобы бесплатные , в отпуск людей не отпускают , развоза до дома нет , график работы ты узнаешь за день.