Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Компания "Аптека
гормональных препаратов" - является лидером на
фармацевтическом рынке с 1995 года.
Активная инновационная политика компании позволяет нам уверенно
доминировать в конкурентной среде.
Это динамичный, быстроразвивающийся коллектив профессионалов более
чем из 200 человек.
Система мотиваций персонала, тренинги, корпоративные вечеринки,
тимбилдинг - создает прочную рабочую и дружескую атмосферу в
работе.
Интересные факты из работы компании "Аптека
гормональных препаратов" за 10 лет
1. Количество сотрудников компании в 1995 году составляло 5
человек. Количество сотрудников на сегодняшний день – 201 человек,
что составляет 0,02 % работающих людей в г. Киеве;
2. Первая розничная точка была открыта в 1995 году – это аптечный
пункт в НИИ онкологии;
3. Первая аптека была открыта в октябре месяце 1998 году с 1
кассой, 2 компьютерами и в составе аптеки числилось 4 человека. Для
сравнения, сегодня по предприятию - 17 кассовых аппаратов, 67
компьютеров и средний состав сотрудников по аптеке составляет 18
человек;
4. Ассортимент аптеки в 1998 году составлял порядка 1 350 позиций,
на сегодняшнее время – 6 140 наименований, т.е. в 5 раз
увеличился;
5. Количество постоянных клиентов в 1998 году составляло 98
человек, а сегодня 54 873 человека (это 2% населенияя города
Киева);
6. Самая большая покупка в торговом зале составила 26 тыс. гривен.
Это постоянный наш клиент из города Кировограда;
7. С 2001 года предприятием было пробито 1 595 249 чеков, если
перевести эти данные на численность населения, то это составляет
ровно численность населения г.Харькова;
8. Первые кредитные карточки в аптеке появились в 2000 году;
9. Услуга доставки медикаментов была организована в октябре 2000
года. Первый водитель – Дыгун Александр, который работал ежедневно
на 1 автомобиле. Для сравнения сегодня на предприятии 23 водителя,
16 автомобилей, которые доставили с 2001 года по сегодняшний день
140 436 заказов. Средний километраж 1 автомобиля в год составляет
37 423 километра, что представляет собой путешествие в Лондон 8 раз
туда и обратно. А средний километраж автомобиля, который
эксплуатируется круглосуточно – 79 795 км, что представляет собой
путешествие в Париж 16 раз туда и обратно;
10. Первым маркетологом в аптеке Украины стала Ходаковская Юлия
2001 год;
11. Первая интернет-аптека в Украине была создана за 2 недели в
октябре 2000 года Дмитрием Лесничим;
12. Компания была награждена почетным дипломом в 2002 году
Комитетом по защите прав потребителей, как Аптека с высоким уровнем
обслуживания в г. Киеве;
13. В 2003 году мер г.Киева Омельченко наградил почетной грамотой
коллектив компании за весомый вклад в развитие охраны здоровья,
обеспечения населения качественными медицинскими препаратами;
14. В 2004 году Международный консорциум бизнес образования в
Украине отметили дипломом "Аптека гормональных препаратов" за
весомый вклад в развитие бизнес образования в Украине;
15. История создания и развития интернет-аптеки послужила основой
для создания ситуационных упражнений по интернет коммерции для
студентов экономических дисциплин, которые освещены в книгах:
Руделиус «Основы маркетинга» и «Практикум по маркетингу». На нашем
опыте студенты Украины будут учиться основам ведения бизнеса.
16. Ежегодно в декабре месяце Аптека проводит научно-практическую
конференцию Министерства здравоохранения Украины для
эндокринологов, на которую приглашаются ведущие специалисты в
данной области со всех регионов Украины, а также
фирмы-производители эндокринных препаратов.
17. В 2001 и 2003 годах - ООО "Аптека гормональных препаратов"
стала победителем рейтинга потребительских предпочтений "100 лучших
предприятий города Киева" в номинации "медицинские препараты и
оборудование", который проводили Союз защиты прав потребителей при
поддержке Киевской госадминистрации. Победителей в этом рейтинге
выбирали сами потребители. Эта награда является символом признания
со стороны клиентов эффективной работы нашей фирмы, а также
выступает стимулирующим фактором
к постоянному усовершенствованию, стремлению быть
лучше .
Мы прислушиваемся к
мнению каждого сотрудника в компании для достижения более высоких
результатов, поэтому у нас Вы сможете полностью реализовать свой
творческий потенциал, приобрести прочные профессиональные навыки,
стать замеченным и уверенно продвигаться по карьерной
лестнице.