+ +Высота

Я долго думал, писать отзыв или нет. Почему? Расскажу. В сложный период этот работодатель дал мне работу, ее же, получается и отнял в плане не оплаты моей работы в полном размере. Более корректно, постараюсь и объективно сказать. Человек на мою работу по задачам, в итоге, когда я не согласился с методами и формами работы в фирме, сказал, что уйду - заплатил мне в 2 раза меньше. На вопрос - почему? Ответил - отчёт по работе, когда я все время сидел рядом с ним, показывал и отчитывался по устным и письменным задачам: вопросы по модульным зданиям, проработка ТЗ и выбор подрядчика для создания сайта организации, поиск и мониторинг цен на оборудования и ремонт - по специфики фирмы. Я специально не называю фамилий, можно узнать, потому что большим ПЛЮСОМ организации, это сам КОЛЛЕКТИВ. Особенно ЗАМ, прошел через многое, очень грамотный, с ним бы я точно струдился ся в дальнейшем и получал четкие рекомендации и установки. Тут же сам директор - все сумбур, от назначения времени для собеседования и прихода на него через час под выдуманным причинам, до бесструктурного и на словах плана работ. Ну, когда начинаешь спорить, то ты всегда не прав :) В общем, тактично, сказать так: если и работать с директором, то однозначно ДОГОВОР, и чётко прописанные обязанности и результаты, и то, не факт, что заплатит. Обиднее всего, что это случилось в день смерти близкого родственника, и совсем иной реакции от директора. Урок такой - не думай, что люди, на первый взгляд, добрые и понимающие, такие в реальности. Все познается в ситуации. ПЛЮСЫ - коллектив, директор может отпускать по своим делам. МИНУСЫ - может не согласится с твоими результатами работы, оплатить меньше. Для объективности отзыва - встретится самим директором и понять для себя. Если Вы любите четкость и структурность в работе, то точно не сюда. Не струдился ись.