RU-CENTER

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: nic.ru

Была на собеседовании с этой компании. Общалась со мной сотрудница отдела кадров и еще какая-то дама, представилась начальницей отдела. Впечатление крайне неприятное, больше похоже, что оказалась не в офисе приличной компании, а где-то на рынке среди хабалок. Такое безосновательное неуважение к совершенно незнакомому человеку как минимум вызывает недоумение. Сто раз подчеркнули, что зарплата у них белая. Видимо, они уверены, что ради этого любой человек резко превратится в раба и позволит работодателю об него ноги вытирать. Еле досидела до конца собеседования и решила больше не иметь ничего общего с этими людьми. Потом перезванивали, я ответила, что уже нашла другой вариант. А еще офис ужасно далеко от метро и внешний вид здания оставляет желать лучшего. Какое-то обшарпанное здание то ли бывшего завода, то ли НИИ... Видимо, не очень хорошо дела идут у компании, раз не хотят своим сотрудникам предоставить нормальные условия труда. В общем, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ТАКИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ!

Отзыв сотрудника сотрудник о компании Ru-Center

  • 2023-04-30 18:48:07 3 174
Положительные стороны

Удаленка, понимание где работать не надо

Отрицательные стороны

Работал в SpaсeWeb. - заработная плата как у уборщика на полставки (это с учетом того что ты работаешь ночь) , аналогично с дневной сменой - За 2 года поднимают грейд на 2 тысячи рублей, в общем получаем 32 - 35 тысяч - ужас - Доступ к задачам в системе трекинга задач появился только через полгода просьб мне его выдать, доступ к статистике смен я так и не получил, просил неоднократно - Абсолютно нет никакого роста. Я правда не понимаю зачем человеку работающему больше года тут оставаться, когда можно найти аналогичные вакансии с зп. от 60 - 70 - 80 тысяч с условием одного года работы в тех. по. Может надо как-то зп. поднимать? Или "SpaсeWeb" так и будет бесконечной галерой для студентов без опыта? Зачем человеку с навыками и 1 летним опытом продолжать работать в бесперспективной компании с 35 тысячи рублей (когда у ведущего инженера зарплата 50 - 56 тысяч)? - Руководитель постоянно пытается тебя как-то обмануть / поиметь выгоду, говорил что лучше взять отпуск вместо учебного отпуска, тип так вроде денег больше "да и вообще, думай до среды, если не получится - придется взять отпуск" - - Заработная плата только на ВТБ карту - бредовый бред - Нельзя перейти на самозанятость чтобы и так от этих копеек не платить пенсионные - Почему? - Постоянная текучка. Потому что вам нужны студенты без опыта на 1 год - и дай бог они не свалят - База знаний "SpaсeWeb" вся старая, везде ошибки (приходилось постоянно искать что-то в инете или оправдываться за ошибки в разделе помощи) - Не выплачиваете бонус по конкурсу в случае если человек увольняется и работает последний месяц. Почему вы не предупреждаете что не будете выплачивать деньги за конкурс? Я знаю почему, риторический вопрос. Только недавно коллега писал что его обманули с деньгами, выплатили только премию) а с 5 - 20 марта за смены ничего не выплатили, хорошо что заметил и написал hr, сказали что 10 апреля выплатят))) - Запрет уезда за границу. "А вдруг чё, мы пока не знаешь еще и все непонятно" - Все на инициативе (все делали в рамках исключения) а то свалят на нормальный хостинг Когда я уходил мне руководитель предложил остаться в дневной смена за 40 тысяч, когда по дефолту ты получаешь 35 тысяч. За 2 года работы подняли зп. на 5 тысяч рублей, спасибо

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий