2д групп
- Аноним 2022-02-01 16:41:34 2 14
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работал около 3-х месяцев в этой курьерской службе на позиции менеджера. Из плюсов: - к сожалению не нашёл. Из минусов: - в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле; - серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт; - руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо; - в требованиях СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ пишут неспроста - руководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3-х маршрутах одновременно и физически не может взять 4-й, и т.д.) - вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы; - Токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится ведь в этом случае наругают вашего коллегу-наставника за неэффективно обучение стажёра; - Публичный буллинг. Суббординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсем - если руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствия - вас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас; - Выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельник - просто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос "когда будет выплата зп?" реагирует крайне агрессивно; - Обед. Стандартный час на обед вам не даётся - от вас ждут, что вы покушаете за 15-30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисе - поэтому если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом; - Больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будет каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня и вы давно должны были пойти на поправку; - Если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму, и т.д.) вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу; - Отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам; - Переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер-пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если неудалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19-21ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка, это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера, ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.- в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле; - серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт; - руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо; - в требованиях СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ пишут неспроста - руководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3-х маршрутах одновременно и физически не может взять 4-й, и т.д.) - вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы; - Токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится ведь в этом случае наругают вашего коллегу-наставника за неэффективно обучение стажёра; - Публичный буллинг. Суббординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсем - если руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствия - вас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас; - Выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельник - просто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос "когда будет выплата зп?" реагирует крайне агрессивно; - Обед. Стандартный час на обед вам не даётся - от вас ждут, что вы покупаете за 15-30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисе - поэтому если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом; - Больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будет каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня и вы давно должны были пойти на поправку; - Если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму, и т.д.) вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу; - Отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам; - Переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер-пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если неудалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19-21ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка, это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера, ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв