Страна:
Россия
Адрес: Россия, Самара
Сфера деятельности:
Телекоммуникации / Связь
Сайт: http://www.svyaznoy.ru
Об известных и сокровенных проблемах крупного российского ритейлера
«Связной»
Предприятие занимается продажей мобильных телефонов, аксессуаров,
компьютеров, смартфонов, фототехники, реализацией услуг операторов
сотовой связи и провайдеров, обеспечивающих доступ в интернет. Головной
офис предприятия шанс устроиться на работу в «Связной». Организация
имеет 3 тыс. торговых площадок, открытых примерно в 900 населенных
пунктах РФ. Чтобы уточнить есть ли в вашем городе филиал предприятия,
зайдите на официальный сайт компании. Выберите там свой город на карте
внизу главной страницы и найдите на его территории салон предприятия.
Соискателям работы в компании, скорее всего, придется заниматься
консультированием клиентов по новинкам на рынке связи, продажами
товаров и услуг.
Позиции компании на рынке и деловая репутация
В организации работает около 22 тыс. сотрудников. Ежедневно в салоны
связи приходит больше 1,5 млн клиентов. Компанию определенно можно
назвать успешной, что подтверждает ее годовой оборот, составляющий 528
млрд руб. и прибыль в размере 4,4 млрд. В 2012 году она получила премию
в конкурсе «Лучший ритейлер», а также возглавила ТОП среди сотни лучших
розничных предприятий в номинации «Выручка в пересчете на м». Компания
также награждалась, как лауреат премий за отличное качество
обслуживания потребителей, эффективный маркетинг и менеджмент.
Устраивающиеся в организацию сотрудники, имеют большие перспективы
получить профильное образование в крупной российской компании. На
предприятии действует 62 центра по обучению персонала на базе которых
реализуется 180 программ. С 2014 года соискатели получили возможность
стать участниками проекта стажировки «Связной.Старт». Получить
профильное образование и попробовать себя в роли продавца могут
студенты ВУЗов. При успешном участии в проекте, ученики получают
возможность постоянного трудоустройства.
И, наверное, одним из лучших показателей, характеризующих отношение
администрации к персоналу, является факт, включения предприятия в ТОП
пятнадцати лучших работодателей РФ в 2015 году по результатам
исследований, организованных HeadHunter.
Работа в компании
Лучше всего расскажут об условиях трудовой деятельности на
предприятии отзывы о работодателе бывших и нынешних сотрудников. В
целом известно, что соискателей ждет несколько вариантов устройства:
Трудовая деятельность в офисе.
Работа в салоне.
Предварительное собеседование соискатели могут пройти в режиме
онлайн на сайте организации. Для этого нужно выполнить небольшой тест.
Во время исследования кандидату предложат сделать выбор между приятными
по его мнению покупателями по фотографии и подозрительными лицами.
Затем попросят определить по внешнему виду клиента, что ему лучше
показать (дорогостоящий телефон, дешевый мобильник или подарок). Далее,
предложат найти выход из сложной конфликтной ситуации.
Кого ждут в компании
В компании приветствуют, молодых людей — энтузиастов, мечтающих
стать специалистами в области продаж. Больше шансов на трудоустройство
имеют соискатели с хорошим образованием, нацеленные на успех в карьере,
ищущие площадку для профессионального старта.
При собеседовании, вам могут предложить стажировку в одном из
подразделений фирмы, что позволит получить опыт, сформировать свое
мнение о компании или выслушать отзывы о работе от более опытных
коллег. Информация позволит сделать окончательный выбор между крупным
салоном и другими перспективами на рынке труда.
Первым шагом соискателя для построения карьеры продавца в салоне —
посещение тренингов организации. Каждого участника образовательной
программы научат продавать, дадут необходимые знания о гаджетах,
предложат показать себя на практике. Обучение даст возможность
почувствовать, годиться ли эта работа для вас.
Участникам программы предлагают следующие условия:
Стажировка в течение 3-6 месяцев.
Учеба в Москве.
Возможность совмещать стажировку с учебой.
Получение образования по индивидуальному расписанию.
Обучение в течение 30 ч. в неделю.
Практика с оформлением согласно ТК, записями в трудовой книжке и
реальным опытом продаж.
Что нужно знать перед тем, как устроиться в салон
Изучая рекламные лозунги или привлекательные гаджеты, трудно сделать
правильный вывод о климате в коллективе, отношении администрации к
персоналу и проблемах предприятия. Для этого нужно знать ситуацию
изнутри. Наиболее объективную информацию помогут получить о компании
«Связной» отзывы сотрудников. Мнение опытных людей позволит узнать о
задержках зарплаты, сверхурочной работе и других условиях труда на
предприятии, о которых не принято говорить публично. А такая информация
очень нужно соискателям, ведь тот, кто предупрежден, вооружен против
несправедливости начальства и прочих подводных камнях, ожидающих
кандидата на новом месте.
