акира оил центр ООО Акира Оил М

Компенсация сот связи Корпоративы Амортизация

Знаю что сотрудники уходят из компании. Директор не умеет руководить, даёт только указания, сделай пятое, сделай десятое, нет совместных визитов к клиентам, выполни план, найти решение проблемы не хочет и не может, самодур, верит каждому слову своей верной "птички" собирает сплетни, считает себя мега крутым боссом, постоянно приходится подстраиваться под настроение. Плюс ко всему этому крутит шашни с бывшим работником, хоть и замужем. Рано уезжает с работы Если это читает директор или директора Акиры оил, уделите внимание и внимательно присмотритесь к директору филиала восточной сибири. Создаёт невыносимые для работы условия неугодным сотрудникам и всячески препятствует профессиональному росту, требуют объяснительные, назначают штрафы, проще говоря "выкуривает неугодных" ей людей, в лицо улыбается, за глаза называет нелициприятно. Прежде чем устариваться, присмотритесь внимательно к руководству филиала. За последние пять лет сменился весь отдел продаж и сотрудники склада, причём не по одному разу