Вертикаль. Центр подбора персонала

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Сайт: vertikal18.ru

Центр Подбора Персонала «Вертикаль» — лидер на рынке кадровых услуг города Ижевска и Удмуртии. На сегодняшний день наша компания имеет все возможности для осуществления проектов: • Подбор персонала в Ижевске и по РФ (рекрутинг, хэдхантинг, массовый подбор) • Кадровый консалтинг (Кадровый аудит, ведение кадрового делопроизводства, Оценка и аттестация персонала, Мониторинга рынка труда, Тайный покупатель) • Трудоустройство соискателей • Психологическое тестирование кандидатов • Профориентация Преимущества работы с нашей компанией: • Отлично подготовленная команда рекрутеров; • Знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов; • Постоянно пополняемая база специалистов высокой квалификации; • Отработанные технологии работы; • Оперативность, четкость, гибкость при выполнении работ; • Всесторонний контроль и учёт на всех этапах подбора персонала; • Проведение работ с предоплатой и без нее; • Гарантийное сопровождение до 3 месяцев.

Отзыв сотрудника Алина о компании Вертикаль

  • 2023-05-27 08:50:30 3 108
Положительные стороны

Ну да, это большая организация. Вроде не бедствуют, и вакансии там есть всегда. Устроиться к ним на работу довольно легко, во всяком случае - на склад в Быково. Меня хватило ровно на 1 год работы в этой компании.

Отрицательные стороны

Условия труда адские. Причём, в самом начале это не очевидно, со временем приходит осознание: "зачем я всё это терплю?" У меня так и было. Сначала взяли не на ту должность, на которую я изначально прошла собеседование, потому что мой руководитель, как оказалось, смухлевал - привёл туда своего человека, а мне подсунул другую работу, с графиком, отличающимся от того, который я хотела. Для понимания - вдобавок к стандартной пятидневке, приходилось также работать и в выходные, при этом рабочий день был не по 8 часов, а гораздо дольше, и почти без перерыва на отдых и обед. Согласилась, потому что на тот момент срочно нужна была работа, потом пожалела, надо было не мучиться и уходить сразу с испытательного срока... Еле продержалась в этом отделе несколько месяцев, от стресса и недосыпа похудела, начались проблемы со здоровьем. Потом мне разрешили перевестись в другой отдел, там по началу казалось нормально, даже немного выдохнула первое время. Но потом начался ещё больший ад - график поменяли на ночные смены, два через два. Я думала, что привыкну, но не вышло, не получалось спать днём и бодровствовать ночью. С семьёй я почти перестала видеться, чувствовала себя очень несчастной. Видимо, ночные смены - это не для всех... И наконец, снова, по моему желанию, меня перевели уже в 3й по счету отдел, на дневную пятидневку, оператором отдела продаж. В нём я протрудился а дольше всего в этой компании - около полугода. Повезло с начальницей и коллективом в этом отделе. Наташа, как старший оператор, всему нас обучала, помогала и поддерживала. Все остальные операторы отдела тоже были классные, всегда помогали друг другу, была приятная рабочая атмосфера - несмотря на то, что работа была очень простая и однообразная, от нее всегда было моральное удовлетворение, мы с коллективом успевали делать большой объём работы, укладываясь в стандартный график, и нам не приходилось задерживаться. После работы, мы частенько ходили на корпоративы, нравилось общаться и вне работы тоже. В итоге, этот отдел тоже перевели в круглосуточный режим работы, с ночными сменами, и всё опять пошло по наклонной. Многие из старых операторов сразу уволились, началась "текучка", новеньких стали набирать с очень низкими требованиями, в итоге контингент сильно поменялся. Сами условия работы тоже ухудшились, стало тяжко, а платить начали меньше, и это место уже не стоило того, чтоб за него держаться. Поэтому, в конце прошлого года, я уже не выдержала и просто оттуда уволилась. О чём сейчас нисколько не жалею. Жалею только, что не сделала этого раньше.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий