промресур

На НН компания обозначена как "Промремурс", по факту набор ведётся в подразделение "Терморесурс". В составе этого подразделения два участка: литейка и термичка. Само подразделение не большое, офис больше, чем рабочих, такая вот классика "успешной" компании. Давайте по персоналиям и положению дел на 2021-22 год.Писать буду про термичку, но и в литейке всё примерно так же. Заработная плата - 40-45К в месяц у термиста 4 разряда. Больше вам никто не даст. Форма, СИЗы выдаются. Место где пообедать есть, СВЧ, холодильник, чайник, телевизор. Интернет на участке ловит плохо, такая особенность здания. Туалет - ужас, реально плох даже по производственным меркам. Душевые кабинки на 3 , раздевалки так же. Всё это в одном здании, далеко ходить не надо. Оборудование ещё живое, говорят что 2017 года. Печь 3т, цементационная от Накала, мелкие муфельные. Оснастка в среднем состоянии, тут уж как повезёт, иногда делают новую, но когда старая совсем плоха. Так же есть ТВЧ, но на нём отдельный специалист. Объем работы не соответствует ЗП, вот вообще никак. Вы будете бегать днём и ночью без остановки, выполняя в том числе слесарные работы. Иногда не свойственные термиста работы будут превалировать. Собственно этот дисбаланс и послужил причиной того, что из 9 термистов, осталось только трое. Сами понимаете какой стал график. Переработка оплачивается, но в одиночном тарифе, без надбавок. Смешно читать в вакансии, что готовы брать с обучением. Там учить не кому, все и так свежие в профессии, текучка дикая. За знаниями лучше на другие предприятия. Затрону тему руководства, что бы было понятно от чего всё это происходит и как к этому пришли. Руководство состоит из родственников и друзей. На этом штрихе характеризующем "успешную" компанию можно было бы остановиться. Но нужно ещё один штрих прописать, люди в руководстве отделения пришли в металлургию, на производство, чуть ли не впервые в жизни. От того не покидает ощущение, что живут в какой-то своей реальности. Как-то собрались коллективом, 9 термистов, люди в выходной приехали пообщаться с руководством о повышение ЗП, а директор просто не пришел, хотя знал. Другой раз что-то мямлил не связное, в итоге выбили повышение с 37 до 40, но сами понимаете, это копейки за которые работать - преступление. Итог: делать там не чего, денег нет, работы (глупой) много, перспективы карьерного и профессионального роста отсутствуют.