мир сухофруктов

Штат сотрудников небольшой - в офисе 6 человек. В компании не соблюдаются никакие законы трудового кодекса. В реальный отпуск за год можно уйти только на 14 дней. Вторые 14 дней - только компенсация, причем по официалке. Официальная часть 20000, делится на 2 платежа. Наличкой получаешь так называемую премию. С сотрудниками обращение отвратительное - мат, крики. Коммерческий директор полный неадекват. Дает задание что-либо сделать, а потом орет что он этого не говорил. Либо может требовать с сотрудника то, что он велел, но на самом деле даже речи не было. Устроившись менеджером вы будете параллельно и снабженцем, и маркетологом, и юристом, и переводчиком и дизайнером и бухгалтером - заданий много и не по профилю сотрудника. Хозяин бизнеса - плохо говорит на русском и когда его не понимают кричит и называет дураками. Сотрудников не отпускают на больничный,должен хоть с соплями, хоть с температурой и кашлем, но на работе. Отсюда постоянный круговорот больных сотрудников. Болеть можно только начальникам, остальные не люди. С производства менеджеру продажнику будут давать поручения найти детали, оборудование и ещё много всего что нужно производству. Там заведуют дети хозяина, которые так же истерически орут по поводу и без, народ оттуда убегает после месяца работы.