Отзыв сотрудника Владимир о компании Федеральное автономное учреждение «Единый научно-исследовательский и проектный институт пространственного планирования Российской Федерации»

ЗП - белая, условно. Есть спец. коэффициент, есть премии, которые легко можно убрать. И тогда оклад оказывается сильно ниже рынка. Среди плюсов, что это формально организация Минстрой. Но это скорее вывеска - внутри компании принадлежность к министерству, мягко говоря, не чувствуется, никаких высоких стандартов да и вообще стандартов заботы о персонале нет.

• Бюрократия, доведенная до полного маразма. Бесконечные протоколы, повестки, поручения, оперативки, видеозаписи всех встреч. Что не мешает неэффективности, хамству и общей апатии. • Убитый офис. При этом строгий дресс-код. • Столовой нет, поэтому в офисе всегда пахнет едой, которая греется тут же в коридорах. • Массовый отток кадров. В месяц уходят десять-двадцать сотрудников, это при том, что организация очень маленькая, человек 40-50. На их место берут других. • Негибкий график – слежка за каждой минутой опоздания сотрудников. Задерживаться можно сколько угодно. • Нет корпоративной культуры и командной работы. Зато сплетен и докладных на сотрудников – сколько угодно. • Нет управления и нет системной работы. Нормального делегирования в организации не существует. • В администрации крайне низкий уровень профессионализма. Ценится только своеобразная лояльность=готовность терпеть унижения. Профи встречаются в основном в научном и производственном блоке, но их всё меньше. • Директор охотно занимается микро менеджментом. Строит какой-то свой «аппарат» (чтобы как в Правительстве), но выходит плохая пародия. - Слабое управление процессами – всё, о чём договорился с 1 лицом, на следующий день сводится на нет на уровне ниже.