Bilfinger HSG Facility Management

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 229-95-50

Сайт: www.ru-fm.bilfinger.com

Работал в этой компании некоторое время, Парк Хаус. Филиал в Казани, основное руководство в Москве, хозяева в Европе. Местное руководство было представлено директором Айратом Мубаракзяновым, главным инженером Максимом Безгодовым. Вроде и сейчас так. Обслуживают в Казани Парк Хаус и частично Мегу. С директором бывают собрания, ничего плохого сказать не могу, самодурства не было. Максим скорее технический директор, крутится между заказчиком, руководством, нами, арендаторами... В подчинении инженеры, техники. Часто ездит по командировкам. В общении адекватен, отношение к работягам нормальное, где прижмет, где поддержит, в общем в меру демократичен. С нами раздолбаями по другому и не совладаешь. Периодически происходят сокращения, в основном из-за заказчика, каждый год сокращает договор, а работы наваливает. Вот и меня также сократили, расстались нормально, по-честному. Кстати платят все в белую. При большом желании, старании, везении и удачи можно вырасти, примеры были. Но с объектами в Казани не очень, новых нет, все в других городах, Максим предлагал, но кто ж поедет. Хорошо поставлена отчетность, документация, сказывается опыт еврокомпании. В дальнейшей работе помогал их опыт. График работы сменный, можно подшабашить в свободное время. Коллектив разношерстный, как большинство, есть толковые, костяк работает по нескольку лет, приходили и балбесы и лентяи, от них по мере возможности избавляются. Похоже один из таких отзывы оставляет гнустные. На одном из таких сайтов нашел якобы автора, ФИО было, знаю его, общался, говорит не он писал. В общем компания неплохая, по крайней мере в нашем городе, но без развития перспектив мало.

Отзыв сотрудника Бывалый о работодателе Bilfinger HSG Facility Management

  • 2017-02-25 15:09:35 3 136
Положительные стороны

Белая зарплата выплачивается всегда во время без задержек,официальное трудоустройство пожалуй это единственный плюс

Отрицательные стороны

Не очень хорошее отношение руководителей к подчиненным по принципу: Не устраивает что то уходи,придут другие.Постоянный гнет,давление со стороны руководителей,видимо черезчур прогинаются перед заказчиком бросая пыль в глаза.
Постоянное волна стукачества и жополизства. Периодами в компании происходят сокращения, при чем довольно массовые, о чем руководство заявляет в связи со сложной экономической ситуацией в стране-кризис.Управляющий на объекте как князек феодал решает твою судьбу.По какому принципу выбирают сотрудников под сокращение не понятно.Зато потом через какое то время принимают на твое же место знакомых и родственников,коррупция одним словом.Не понятно для чего компания сначала активно набирает новых сотрудников,затем чистит свои ряды периодическими увольнениями-этакий инкубатор получается.Причем под сокращение может попасть человек отработавший довольно долгое время.В связи с этим сложилось впечатление не стабильной западной компании,не знаешь что будет завтра с тобой.Проработав довольно продолжительное время в моем случае 4 года можешь быть выкинутым на улицу без достаточных оснований-"В стране же кризис".Нет никакой гибкости у данной западной компании.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий