Sibdev: Мошенники, без оплаты налогов, кидают сотрудников
- Аноним 2023-07-31 16:12:12 2 333
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не платят налоги, а не предлагают работать без договора и оформления Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров Не платят по рынку, а не говорят при трудоустройстве что в компании "нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни трудился " (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили свое время) Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать что "ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?") Руководящий состав три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и и вообще не осознают ни один it процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно. Сталкивают лбами старых сотрудников с новыми при трудоустройстве (с посыла руководства, опять же поливают грязью старых сотрудников перед новыми.) Не слушают и не слышат людей, которых нанимают для проектов, вставляют палки в колеса при спасении утопающих проектов (утопают они только по вине управляющего состава из трех человек) Стандарты (совершенно не применимые к работе и создающие иллюзию контроля) которые должен выучить каждый сотрудник при поступлении на работу и сдавать как экзамен. Эти часы на сдачу материала не оплачиваются. Текучка в компании говорит сама за себя 10 человек за два месяца и еще сменилось 4 hr математику считайте сами! Процесс оформления и трудоустройства (предлагали работать без договора еще на этапе собеседований, в лоб говорят о том, что переведут на карту) Задержки оплаты и попытки обмануть с оплатой Ложь о сотрудниках другим сотрудникам Часть документов подписывают на одно ип (один из трех начальников) в Ульяновске, другие на ооо в Красноярске (там ген.дир другой начальник из трех) третий начальник не светится. Трудовых договоров в компании не существует. Будьте осторожны!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв