КАЧКАНАРА № 278 ПОЖАРНАЯ ЧАСТЬ УГПС МЧС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Страна: Россия

Адрес: Крылова улица, 2-А Свердловская область, Качканар г., Россия

Сфера деятельности: Экстренные службы:: Противопожарные службы в Качканаре

Телефон: +7 (34341) 25856

Компания КАЧКАНАРА № 278 ПОЖАРНАЯ ЧАСТЬ УГПС МЧС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ из Качканара предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Противопожарные службы. Располагается по адресу Крылова улица, 2-А в Качканаре. Связаться с представителем компании КАЧКАНАРА № 278 ПОЖАРНАЯ ЧАСТЬ УГПС МЧС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ по всем вопросам вы можете по телефонам 73434125856, 73434122675.

ГБОУ гимназия 278 имени Б.Б. Голицына

  • 2023-07-31 16:22:28 2 145
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Дорогие родители и коллеги! Никому из вас я не советую выбирать это учебное заведение. В школе царит нездоровая атмосфера: постоянная текучка кадров, нечистая на руку администрация, санитарное состояние (крысы и тараканы). Два года нет завуча по воспитательной работе, многие учителя работают на 2 ставки, что влияет на качество. На данный момент открыто 15 (!) вакансий. В школе нет нормального оборудования, учителя вынуждены приносить свою технику для работы. Помимо этого в гимназии нет учительской и гардероба для сотрудников. Педагоги раздеваются в кабинетах, что является нарушением санитарных норм! Постоянная неразбериха с зарплатой: несколько раз ловили бухгалтерию на невыплате денег за классное руководство и других махинациях, связанных с оплатой больничных. Статус гимназии только на бумаге. [Ш.] в.м. берет всех детей, которые приходят на собеседование. Никакого отбора не существует. Ей безразлично, как учителя будут учить детей часто с психическими расстройствами, но при этом она бесконечно требует качества и высоких результатов гиа. Помимо этого директор [Ш.] в.м. никогда не пытается разобраться в конфликтных ситуациях. Ее девиз: “Все должно быть шито крыто”. Она не защищает учителей от хамства со стороны учеников и их родителей, оставляя педагогов разбираться самостоятельно. В последний год работать в данной организации стало просто невыносимо. Администрация в лице [Ш.] в.м. и [С.] н.в. принимает чрезвычайно глупые решения, противоречащие тк рф и фз “Об образовании”. Например, а апреле директор отказалась выплачивать стимулирующие. Частой практикой является невыдача трудовой книжки в срок и невыплата расчета. В данном учреждении нет постоянства: директор меняет свое решение несколько раз или вообще не помнит, что говорила до этого. Все педсоветы и совещания проходят одинаково: только [Ш.] и [С.] работают, а все учителя груши околачивают. Некоторые решения администрации кажутся странными. Например, директор запретила привозить воду, пока не будет заключен договор, в котором говорится о дарении кулера школе. При этом облуживание кулера лежит на дарителе. Стоит заметить, что питьевой режим в гимназии отсутствует, из за этого неравнодушные родители вынуждены сами покупать воду. Можно и дальше перечислять минусы этого учреждения, поскольку их невероятно много. Но самый большой и жирный это имитация бурной деятельности как в начальной школе, так и в средней. Все начинается в администрации, потому что рыба гниет с головы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий