скайпойнт ОТЕЛЬ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Туристические и авиакомпании

РЕКОМЕНДАЦИЙ ПИСЬМЕННЫХ НЕТ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА, УШЕЛ ПО ПРИЧИНЕ НЕГАТИВНОГО И ОТРИЦАТЕЛЬНОГ ОПЫТА РАБОТЫ В ЭТОМ ОТЕЛЕ С НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЛЮДЬМИ, (СУДИМЫМИ, ГДЕ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ БЫЛА ПО СЕРОЙ СХЕМЕ,НЕ СООТВЕТСТВОВАЛА ДОГОВОРЕННОСТЯМ, РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫДАВАЛИ) ДЕЙСТВУЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ Соловьев Олег Валентинович ДАЕТ НЕГАТИВНУЮ И НЕВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПРО МЕНЯ И МОЮ РАБОТУ В СКАЙПОЙНТ ОТЕЛЕ. ЛЮБЫЕ ПОПЫТКИ ИЗМЕНИТЬ ТЕКУЩУЮ ПЛАЧЕВНУЮ СИТУАЦИЮ В ОТЕЛЕ НА УРОВНЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДАННОЙ КОМАНДЫ ПРИНИМАЛИСЬ НЕГАТИВНО. (Я НЕ ИМЕЛ ПОЛНОМОЧИЙ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ СМЕНЫ ОПРЕДЕЛЕННЫХ РУКОВЛДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ОТ ВЫШЕСТОЯЩЕГО РУКОВОДСТВА) ДЕЙСТВУЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТЕЛЯ НЕ МОЖЕТ ДАТЬ НИКАКОЙ ХАРАКТИРИСТИКИ,ЭТО НЕ АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК. ОН НЕ ЯВЛЯЛСЯ МОИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. СОЛОВЬЕВ ОЛЕГ ВАЛЕНТИНОВИЧ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТЕЛЕМ, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО ПОРТИТ МНЕ МОЮ РЕПУТАЦИЮ,ДАЕТ НЕПРАВДИВУЮ И НЕВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ И ХАРАКТЕРИСТИКУ. ПРОШУ НЕ ОБРАЩАТЬСЯ К ДАННОМУ ЧЕЛОВЕКУ ЗА РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ЭТОМУ ОТЕЛЮ. ЭТО ЧИСТАЯ КЛЕВЕТА.

Отзыв сотрудника Хаха о компании скайпойнт ОТЕЛЬ

  • 2023-08-05 15:28:39 1 194
Положительные стороны

Коллектив местами

Отрицательные стороны

Трудоустройство началось с вранья: 1. Другая должность 2. Другая заработная плата (в их случае - на руки = до вычета налогов, т.е. если вам озвучили 100 на руки, то получите 87 и не задавайте глупых вопросов, эта же сумма будет прописана в трудовом договоре). Мне интересно это сотрудники кадровой службы дураки или распоряжение сверху. Об этом узнаете спустя примерно неделю. Раньше трудовой договор не увидите. Работала в бухгалтерии. Если у Вас есть желание сомневаться в адекватности происходящего - вам сюда. Ваши цифры будут править. Править будут постоянно и самое главное в период сдачи отчетности, те вы сидите закрываете счет, сверяете по актам сверки... а потом раз и все поменялось. То что было закрыто в нули даст дебиторку и кредиторку. Программа вся на ручных корректировках. И она не лецинзионная, те нормально считать не будет. Верх прелести, когда кто - то в середине года меняет настройки - радуйтесь программа выдаст кучу ошибок и время их находить и править - нет. Очень много нарушений ТК РФ, но об этом вы узнаете общаясь с другими сотрудниками. Единственное, что соблюдают - сроки увольнения. В сказки у нас текучки нет - не верьте. Сидят пенсионеры, мамы после декрета, студенты и прочие пытаются сбежать. Это касается всего предприятия. И это относится не только к скайпойнту, но и к шератону. Вам из опыта достанется только проверка на стрессоустойчивость. Если идете за опытом - тут его нет (точнее есть, но такой опыт в работе не нужен).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий