Отзыв сотрудника Сеймур о компании Zoon.ru

- Удаленка - Частичная компенсация ДМС (наличие ДМС - это плюс, частичная компенсация - это минус)

- ДМС выдают с третьего или с шестого месяца, точно не помню. Компенсируют только частично, 50%, если не ошибаюсь, остальное платишь сам. - Агрессивные продажи - Очень сомнительный продукт, который у людей не вызывает доверия. - Накручивают отзывы отзывы сотрудников. Если почитать положительные, то становится понятно, что пишут их мотивированные люди. - Трех дневное обучение и на четвертый день экзамен, по итогам принимается решение о трудоустройстве. - оклад 30к (для удаленки не плохо, но для их компании мало) И так, если обобщить, что можно сказать. Компания выбрала очень для себя выгодную позицию в плане поиска сотрудников. Набирают группы по 13-15 человек и по итогу из них скорее всего отбор проходят только один максимум два человека. Обучение начинается в 10:00 и заканчивается в 18:00, три дня это длится и на четвертый день экзамен, ролевка с тренером. Все эти три дня вы будете изучать минимально продукт, технику продаж, отработка возражений по специфике зуна и куча ролевок с тренером, который делает вид, что вы супер кореша и на свете все круто и прекрасно. На ролевках вам сразу станет понятно с каким вы клиентом работаете, потому что отрабатываете на ролевках только негатив, т.е вы должны понимать взаимосвязь. Потенциальный клиент зуна - это негативный клиент, почитайте отзывы на этот сервис и все поймете сразу. Учитывая, что ранее я трудился в подобной сфере, мне было более менее все понятно. Итоговая ролевка длилась около 50ти минут и по их итоговым баллам я его не прошел, хоть и я имею богатый опыт и готов был предоставить рекомендательное письмо с любого места работы, где были бы описаны мои результаты. По итогу я просто выкинул в помойку три дня из своей жизни на не понятную компанию. А пошел туда потому что их HR убеждал, что меня уже приняли на работу и мне себя надо показать! Т.е прием на недалекого человека, после конкретизации было понятно, что это отбор, а не обучение. Компания тем самым ищет отчаянных людей, которые готовы пахать за минимальные деньги. В общем, не суйтесь, даже, если вы считаете, что это ваш крайний вариант!!!