Компьютеры и сети

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.c-lan.ru

ООО "ГК "КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ" является системным интегратором полного цикла и предлагает заказчикам весь спектр услуг от консалтинга и проектирования информационных систем до реализации проектов и сервисного сопровождения. География проектов Компании охватывает всю территорию Российской Федерации. Компания основана в 2004 году.  Основными направлениями деятельности Компании являются: - Проектные решения (ВКС, IP-телефония, построение ЦОД, облачные вычисления и виртуализация, IT-консалтинг, аудит IT-инфраструктуры) - Проектирование и монтаж инженерных сетей (СКС, системы электроснабжения, освещения, видеонаблюдения, СКУД, ОПС) - Поставка компьютерной, серверной и орг.техники, программного обеспечения, интерактивного оборудования, ВКС - 1С:Франчайзинг - Решения для образования - Услуги и сервис Наша Компания заинтересована в том, чтобы в ней работали лучшие кадры ИТ-рынка, настоящие специалисты своего дела. В нашу команду мы приглашаем специалистов с различным опытом работы и предлагаем конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ, перспективы профессионального и карьерного роста, возможность повышения своей квалификации, внутреннее обучение, участие в семинарах вендоров и дистрибьюторов, корпоративные мероприятия, комфортное рабочее место в современном офисе нового бизнес-центра. Гарантируем интересную работу в молодом, сплоченном, дружном коллективе - в команде профессионалов своего дела: http://www.c-lan.ru/team/ На сегодняшний день нас уже более 130 человек. Просьба направлять Ваше резюме с указанием вакансии на: rabota@c-lan.ru 

Отзыв сотрудника Имя о компании Компьютеры и сети

  • 2023-08-23 18:11:50 3 482
Положительные стороны

Есть приятные люди в коллективе. Рыночный уровень зарплаты. Официальное трудоустройство и белая зарплата.

Отрицательные стороны

Очень негибкая, неповоротливая и бюрократичная компания - очень долгие согласования, зацикленность на ненужных деталях, сложные бизнес-процессы, негибкий подход к графику работы - трекер рабочего времени, невозможность сдвигать начало и окончание рабочего дня, для многих должностей - невозможность работать хотя бы иногда удаленно. Двуличность многих сотрудников - зачастую в лицо обсуждается одно, за спиной - совсем другое. В целом, нет ощущения команды и нацеленности на сотрудничество. "Уставший" офис - очень давний ремонт. К сожалению, есть нечестность и манипулятивность в компании: обещают одни условия, на практике - другие. Также это касается и уровня дохода. В компании процветает неразумная экономия каждого рубля (в том числе на то, что было бы очень нужно для сотрудников). Нет ощущения заботы о сотрудниках - исключительно использование в своих целях.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий