Communication Service

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 221-87-30

Сайт: www.csadv.ru

Проработал в компании много лет. Подобные отзывы видел неоднократно. Все вранье тут написано? Да нет, наверное не все, но в степень возведено в такую, что в глазах рябит. Настоящие рекламщики, значит действительно чему-то научились! Компания ни чем не хуже других в своем классе. Можно, конечно, каждому отдельно попытаться ответить, только вот кто они - не понятно. В любом случае видно, что Аноним, Анонимка и Аноним Справедливый не сговаривались. Вот с логикой плоховато - это да, а так... Ген. прокуратура ищет? И что, никак не найдет? Никак не поймает? Ну да ладно Вам! Телефоны налоговой и трудовой знаете? Молодцы! А чего не позвонили -то? Задерживали ли зарплату? Да. Не отдавали никогда? Странно, мне обычно отдавали и говорили спасибо. Что называть неуважительным отношением? Когда тебе отдают зарплату и говорят спасибо, что подождал? Вот еще интересно. Маленькие зарплаты, которые приходится ждать 2-3 месяца. Кто ждет маленькую зарплату 3 мес? Большую реально можно подождать, а маленькую ты получишь с ходу в другом месте. Странно. Зарплаты были средние по рынку. В отдельные периоды выше рынка. У всех. Про общагу особенно порадовало. Я об этом как раз хорошо знаю, я один из тех сотрудников, которые там жили. Правда это была огромная 5-ти комнатная квартира с евро ремонтом, которую эта плохая компания сняла для 2-х сотрудников в 10 мин ходьбы от офиса. А, знаю! Это так наверное компания ко мне неуважения проявляла? Скажу за себя. Я рад, что мне удалось поработать в этой компании.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Communication Service

  • 2009-08-28 16:42:06 3 78
Положительные стороны

Конечно, как и в любой нормальной фирме, есть свои недостатки, но достоинств, поверьте, больше! О некоторых подробнее:
1. Молодой, позитивный и амбициозный коллектив и руководство, которое не дает засиживаться на месте, а делает все, чтобы сотрудники не останавливались в профессиональном развитие и карьерном росте.
2. Отличная корпоративная культура и этика. Коллектив всегда дружно поздравляет своих коллег с праздниками (днем рождения, пополнением в семействе и пр.). Очень приятно.
3. Соц.пакета в общепринятом виде, к сожалению, теперь нет. Но в условиях кризиса, это нормальная экономия. Знаю много фирм, которые также вынуждены были отказаться от него на время. По-моему, разумно.

Да много всего, как детей своих, учил, натаскивал, УВЫ! не все благодарные. И растяпы - из-за них, много народа по два раза зп получили.
А впрочем, видна рука - ЗЛОДЕЯ - КОНКУРЕНТА.
Не дадим нашим конкурентам порочить нашу честь и достоинство!

Отрицательные стороны

УПАЛИ ИМ ДЕНЬГИ НЕ МАЛЫЕ - ДОБРЕНЬКИЕ, ДОБРОСОВЕСТНО, РАЗДАЛИ - РАЗДЕЛИЛИ МЕЖДУ ЖЕЛАЮЩИМИ, ВСЕ ДО КОПЕЙКИ,
ОПОМНИЛИСЬ, ДА ПОЗДНО, ИХ КИНУЛИ И НЕ РАЗ. ВОТ ЗДЕСЬ ПРАВДА, "ВЛЕТЕЛИ" КРУТО!
А ОНИ ПО ПРЕЖНЕМУ - НИ НА КОГО НИ РЫКНУТ, НИ КОГО НЕ ОБОБРАЛИ, НИ КОМУ НЕ ПРЕДЪЯВИЛИ - ЗА ТВОИ "ЗАСЛУГИ" ОТДАЙ ШТАНЫ! И ЭТО ПЛОХО!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий