newton systems

Позвали на вакансию Офис-менеджера/Ассистента отдела продаж. Сначала был долгий телефонный разговор с Ольгой Васениной (руководителем отдела персонала),по каждому месту работы, а потом она, после согласования моей кандидатуры с руководителем отдела продаж пригласила меня на очное собеседование. Приезжаю, она вызывает руководителя отдела продаж и мы с ней заходим в переговорную. Руководитель так и не подошел, но она еще задала несколько пространных вопросов про меня и выдала, что я им не подхожу ввиду (внимание!) красоты и яркого внешнего вида! Якобы мне стоит себя попробовать организатором мероприятий и я слишком красивая, а им нужна серая мышь с длинными волосами (у меня, к слову, пикси) и чтобы она одевалась в нейтральную цветовую гамму, а также, как оказалось, у них дресс код. По итогу нашей 10 минутной встречи считаю, что это дикое неуважение к соискателю! Человек ведь будет отпрашиваться с работы, тратить время на дорогу, а по факту ему скажут, что вы нам не подходите из-за внешних параметров. Вообще, за такое можно и в суд подать легко. Дорогие соискатели, я очень не советую вам приходить к ним на собеседование, если вы не серые мыши.