GS Group (ДжиЭс Групп)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://www.gs-group.com

GS Group: инновации с открытым доступом

Компания представляет собой холдинг, который функционирует в сегменте телекоммуникаций. В своем распоряжении он имеет собственную технологическую базу, позволяющую воплощать в жизнь новые проекты и идеи GS Group.

Работа компании стартовала в 1991 году. Сегодняшние достижения:

представлена первая ТВ-приставка, поддерживающая формат ультрачеткости;
выпускается игровая консоль с опциями НD-приставки;
осуществляется вещание спутникового ТВ оператора RealVU в Бангладеш;
развивается Университетский корпус «Технополис GS».

Отзывы о работе: мнения представителей персонального штата

Наш сайт предлагает актуальные отзывы о работодателе. Они помогут каждому соискателю узнать больше о потенциальном месте трудоустройства. Информация находится в открытом доступе. Здесь нет места рекламе, хвалебным одам и лживым мнениям.

Оставляют отзывы о GS Group сотрудники – бывшие и действующие специалисты компании. Они правдиво и объективно отвечают на самые острые вопросы:

Как и за что выплачиваются денежные средства?
На каких условиях проводится стажировка?
Можно ли здесь построить карьеру?
Предоставляют ли социальное страхование?

Все отзывы о компании GS Group (ДжиЭс Групп) Управлять профилем работодателя

отзыв о компании GS Group

Аноним 2023-04-09 16:46:28 3 862

Положительные стороны

Хороший коллектив, несмотря на более чем 30 летнюю историю в компании сохранился дух стартапа и авантюризма. Каждый сотрудник при желании имеет возможность принимать участие в принятии важных для холдинга решениях. Работа в GS отлично подойдёт для начинающих специалистов, так как холдинг хорошо известен как представителям ОГВ, так и в бизнес среде, что станет отличной строчкой в резюме

Отрицательные стороны

Не очень высокие зарплаты. Для Питера чуть выше средних, но для многих сотрудников не соответствуют ожиданиям. Марально устаревший офис из начала нулевых. Оупен спейс, простенькая мебель. Ненормированный рабочий день. Переработки случаются часто, при этом ни как не поощряются. Холдинг не использует современные СРМ системы, всё по старинке в табличках и на бумажках. Нет регулярной практики корпоративов и тимбилдингов. Часто это организовывают сотрудники по своей инициативе и за свой счёт.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!