КОНТИНЕНТ

Как правило, берут на работу юристов, оказавшихся в непростой жизненной ситуации (беженцев из Украины, как я, или приезжих с периферии. Или местных с проблемами). Трудовой договор не заключается, но подсовывают на подпись заявление о приеме на работу одновременно с заявлением об увольнении (все без указания дат, естественно). Зачем то параллельно заключают договор ГПХ, хотя налоги не перечисляют. Ни о какой “социалке” речи нет. Зарплата скромная и выплачивается с двухнедельной задержкой. Расчет в день увольнения не производится, обещали выплатить через две недели (типа, по графику)), но не выплатили, т.е. кинули на зарплату за полмесяца работы. Везде, где можно “поиметь” работника, работодатель не упускает этой возможности: рабочий день с 10 00 до 19 00, перерыв с 13 30 до 14 15, но в пятницу рабочий день на этот час не укорачивается. Компенсация проезда по производственным делам не обязательная : “хочу дам”. Если судебное заседание с вашим участием назначено на утро, скажем, в Щелковском горсуде, то ваше пребывание на работе вечером не будет сокращено ни на час. Собственник индус, жадный и бесчестный человек с репутацией мошенника, отбывшего пятилетний срок в колонии в Мордовии, руководит из Дубая и выдвигает к юристам компании неадекватные требования относительно желаемого судебного результата. Видимо, благодаря опыту сидельца считает себя большим знатоком права. На месте всем заправляет его ставленник Демирчян Эдгар. По виду доброжелательный и располагающий, как положено мошеннику. Но именно он при увольнении пообещает вам выплатить оставшуюся часть невыплаченной зарплаты выдать через две недели, но накануне сбросит в Ватсапп голосовое сообщение, что выплату з/п вам почему-то приостановили и приезжать за деньгами не надо. И на этом, естественно, все. Общество с Ограниченной Ответственностью “Континент” осуществляет правовое обслуживание Общество с Ограниченной Ответственностью “Парк менеджмент” - девелоперскую компанию занимающуюся сдачей в аренду столичной недвижимости и еще три десятка аффилированных юрлиц аналогичного профиля, задача которых кинуть арендаторов, контрагентов, ресурсников и наемных работников. И неприятно в процессе работы ощущать, что содействуешь мошенникам в разводе арендаторов (пользователей машиноместами по договорам аренды, с которых Общество с Ограниченной Ответственностью “Парк Менеджмент” взыскивает несуществующую задолженность по арендным платежам и неустойку благодаря уловкам, используемым в договорах аренды, и прочие “хитрости”, за счет которых обогащается индус). Такая работа не приносит удовлетворения и не добавляет + в карму)) Короче, будьте осмотрительны при выборе места работы…