ГУП "Леноблводоканал"

Правовое нарушение: ТК РФ ст. 152 «Оплата сверхурочной работы», ст. 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни”. В компании установлены внутренние правила, на основании которых отклоняются документы на оплату за фактически отработанное время, сверхурочно и в выходной, особенно при аварийных работах, когда рабочий персонал оттрудился свыше 4 часов после рабочего дня. В заметках в отказе оплатить, указывают нарушение ТК РФ сверхурочная работа свыше 4 часов. Следуя логики руководителей ГУП Леноблводоканал, рабочий персонал нарушает нормы Трудового права по своей инициативе, спасая муниципальную собственность и приводя в нормальный режим жизнеобеспечение населения. Подобное нарушение можно отнести к массовой частичной невыплате заработной платы. При предложении изменить режим работы в рамках правового поля, отвечают, что у их специалистов нет опыта, поэтому работаем так. Думайте сами), решайте сами, иметь или не иметь)).