ООО Миралек

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ООО Миралек

  • 2026-05-19 22:20:08 Санк- Петербург 1 224
Положительные стороны

Не смотря на все большие нюансы в компании есть несколько белых пятен:
- рабочие часы соблюдаются
- заработная плата выплачивается в белую на карту
- препараты собственной марки действительно неплохие. Цена завышена, упаковка слабая и недоработана, но препараты рабочие.

Отрицательные стороны

А вот что касается всего остального:
- начнем с того, что на обозначенное время собеседования компания из коммерческого, директора по продажам и HR дружно опоздала на 20 минут. Потому что было очень важное собрание с собственником. Это у них такой тайм-менеджмент. Сам собственник решил на собес не подключаться. И вот теперь представьте удивление соискателя, когда встреча назначена, а никого нет, а на телефонный звонок никто не отвечает. И, появившись, ребята даже не удосуживаются извиниться. Уже тогда где-то перед моим носом развивался красный флаг, который нужно было заметить вовремя.
- на собеседовании вам не расскажут про пробную стажировку. ТЕ если вдруг вы решите рискнуть и принять предложении этой пом.... многоуважающей себя компании имейте ввиду. Вам предложат 3 дня стажировки. Естественно, не оплачиваемой, если вы не останетесь. И, если вы останетесь, потом трудоустроят. За трудовым договором и остальными документами вам придется обращаться в бухгалтерию. Бухгалтерия в этом барде.... в этой организации как отдельное царство-королевство. Работают в ней не менее чем царевишны.
-на стажировке вам не расскажут про дополнительные обязанности, которые как-то неожиданно возникнут как само собой разумеющееся, но вы узнаете, что конторка промышляет препаратами, запрещенными к ввозу на территорию РФ...Конечно, только по секрету и только шепотом.
- заработная плата будет платиться вовремя. Но не всегда. Мы же помним, что в бухгалтерии царевишны. Поэтому она даже может вам сказать, что ее задолбали и бросить трубки. Поэтому одним двумя днями позже- Это для нее нормально. Заработная плата будет и официальной окладной части и бонусной, которая состоит из 10 kpi. Бонусная часть (та, которая из KPI)- будет выплачиваться как финансовый таблички проверит. В последние дни месяца. И сильно на нее не рассчитывайте- планы у конторы наполеоновские, а вы всегда будете недовыполнять, недополучать, но все в ваших руках. Просто надо лучше работать, или лучше интригами обрастать. И вообще, продавать нужно то, что есть. А не то, что востребовано рынком. И клиентскую базу нужно себе самостоятельно наработать.
Что еще? Да много всего: недостаток продукции, интриги и сплетни между менеджерами, нулевые компетенции у директрисы по продажам, полное отсутствие регламентов, жлобская позиция руководства, стратегическое планирование- это не про них вообще.
Собственник обладает сомнительной репутацией, контора представляет собой семейный междусобойчик, где много родственных и иных связей....
Резюмируя, если чувство собственного достоинства есть, и вы не терпите низкоквалифицированных руководителей - не нужно здесь работать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий