Рандеву — это не магазин обуви, а секта
- Аноним 2026-05-19 23:45:15 3 196
Положительные стороны
Честно говоря, в этой дыре нет совершенно ничего, что стоило бы потраченного времени. Единственное, что я вынесла из этого заточения, — это твердое убеждение, что никогда в жизни больше не пойду работать в крупный сетевой ритейл. Весь мой «положительный опыт» ограничивается лишь тем, что теперь я за версту вижу токсичные компании, где людей используют как расходный материал. Это было худшее время в моей жизни, и вспоминаю я его только как пример того, где работать точно не стоит.
Отрицательные стороны
Устроилась я в московский филиал Рандеву прошлым летом и сразу попала в настоящий ад. Весь зал разбит на зоны, как в колонии, за каждой закреплен свой номер, и упаси тебя господь шагнуть за черту. Стоишь весь день на ногах, как истукан, пока администраторы следят за тобой через камеры. Самое мерзкое это бесконечные звонки и сообщения клиентам с личного номера. В сентябре меня держали до полуночи только из-за того, что я не отправила нужное количество приглашений, хотя клиентов в зале вообще не было. Мы были обязаны работать как официанты, разнося кофе тем, кто зашел просто поглазеть на ценники. Представьте, таскаешь по 20 тяжелых коробок из интернет-заказа, клиент их даже не покупает, а ты после этого еще и кофе ему несешь. Ноги гудели так, что к вечеру я их просто не чувствовала. Зарплата копейки, которые еще нужно умудриться получить, надеясь на мифические продажи. Руководство открыто заявляло, что если нам что-то не нравится, то за дверью стоит очередь из желающих пахать за еду. Это не работа, это унижение человеческого достоинства ради сомнительного пафоса и завышенных цен.
Комментарии
Марианна2026-05-20 11:12:54
Добрый день!
Спасибо, что написали. Нам жаль, что ваш опыт работы в Rendez-Vous оказался таким тяжёлым. Хотелось уточнить, что правила работы с покупателями и меры ответственности создаются не для давления, а для прозрачной и безопасной работы команды и качественного сервиса для наших гостей. Мы уточняем такие нюансы в процессе собеседования.
Описанные вами вещи — зарплата, условия работы и отношение к сотрудникам — действительно напрямую влияют на ощущение справедливости и комфорта, и мы это понимаем.
Мы не считаем такие отзывы «нормой» и не игнорируем их. Сейчас в компании идёт пересмотр части процессов, в том числе в рознице, и подобная обратная связь помогает понять, где ожидания сотрудников не совпадают с реальностью. Если вы готовы, напишите, пожалуйста, на hr.listen@rendez-vous.ru с указанием магазина и периода работы. Эти обращения рассматриваются лично HR-директором и конфиденциально.
Что касается подлинности товаров, вся наша продукция проходит проверку и имеет сертификаты. Они также есть в открытом доступе на нашем сайте.
Спасибо, что поделились своим опытом. Нам важно слышать сотрудников и менять рабочую среду к лучшему.
С уважением, Rendez-Vous
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв